В России хотят удвоить размеры штрафов работодателям за повторные трудовые нарушения
Председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов сообщил, что в Госдуме разрабатываются поправки, повышающие штрафы для работодателей за повторные нарушения трудового законодательства, пишет
ТАСС. По его словам, даже сейчас в Трудовом кодексе в отношении всех работодателей предусмотрены «приличные» штрафы за нарушение трудового законодательства.
Штрафы для работодателей за повторное нарушение одной и той же нормы Трудового кодекса могут вырасти в два раза. Он привел в пример случаи, когда, выполняя решение суда или трудовой инспекции, сотрудника восстановили на работе, а после опять уволили. Парламентарий отметил, что для предотвращения подобных нарушений и планируется увеличить ответственность.
Административные штрафы за нарушение трудового законодательства составляют от 1000 до 100 тысяч рублей в зависимости от части статьи КоАП. За повторные правонарушения по аналогичному составу — от 5000 до 200 000 рублей в зависимости от части статьи и от принадлежности оштрафованного к ИП, должностному или юридическому лицу.
«Так вот, за отдельные случаи и за так называемый рецидив — повторные правонарушения по этим же основаниям — предлагается ответственность усилить», — сказал депутат.
Штрафы для работодателей за повторное нарушение одной и той же нормы Трудового кодекса могут вырасти в два раза. Он привел в пример случаи, когда, выполняя решение суда или трудовой инспекции, сотрудника восстановили на работе, а после опять уволили. Парламентарий отметил, что для предотвращения подобных нарушений и планируется увеличить ответственность.
Административные штрафы за нарушение трудового законодательства составляют от 1000 до 100 тысяч рублей в зависимости от части статьи КоАП. За повторные правонарушения по аналогичному составу — от 5000 до 200 000 рублей в зависимости от части статьи и от принадлежности оштрафованного к ИП, должностному или юридическому лицу.