И не мечтайте: надежды россиян на четырехдневную рабочую неделю разбили в крах

Профессор Финансового университета при Правительстве РФ Александр Сафонов считает, что переход на четырехдневную рабочую неделю в России сейчас невозможен. Для сохранения текущего объема ВВП необходимо либо повысить производительность труда на 20%, либо привлечь 14 миллионов дополнительных работников во всех отраслях экономики.

Сафонов также отметил, что увеличение численности персонала без роста производительности приведет к снижению зарплат, что маловероятно. Некоторые компании переходят на четырехдневную неделю из-за снижения спроса, но это вынужденная мера, так как сотрудники теряют часть дохода.

Эксперт указал на трудности с обеспечением полноценной работы системы неотложной медицинской помощи, образовательных учреждений и детских садов из-за дефицита квалифицированных кадров. Однако коммерческие организации, способные оптимизировать внутренние процессы, могут перейти на новый график без снижения зарплат.

Сафонов привел пример успешного опыта перехода на четырехдневную неделю в некоторых странах, где это помогло решить проблему безработицы среди молодежи. Государство предоставляло субсидии для сохранения уровня зарплат. В Финляндии такой подход снизил нагрузку на медицинский персонал, но был приостановлен из-за дефицита кадров, пишет источник.