Почему поколению зумеров сложно найти общий язык с потенциальными работодателями

На столичный рынок труда приходит поколение зумеров - людей, родившихся примерно с 1995 по 2015 год. Они выросли со смартфонами в руках, привыкли проводить в Сети больше времени, чем в реальности, а еще хотят получать все и сразу - в их жизни за знаниями не нужно было идти в библиотеку, да и за хлебом необязательно шагать в магазин, ведь есть доставка. Многие работодатели от знакомства с зумерами впадают в ступор - мол, многого хотят. Но молодежь от потенциальных начальников тоже не в восторге. В чем же дело?