Обязательную отработку для выпускников медуниверситета поддержали хабаровчане

В прошлом году внимание СМИ привлекла ситуация, когда губернатор Дмитрий Демешин столкнулся с трудностями при попытке записаться на прием к врачу. Это событие поставило на повестку дня проблему дефицита медицинского персонала в больницах и поликлиниках, которая долгое время остается острой. По словам руководителя региона, 576 врачей не хватает в Хабаровском крае В ответ на сложившуюся ситуацию был разработан многосторонний подход, направленный на улучшение состояния здравоохранения в Хабаровском крае. Он охватывает сразу несколько ключевых направлений: привлечение молодых специалистов, создание привлекательных условий труда и предоставление поддержки уже работающим медработникам. Такие меры направлены не только на решение текущих проблем, но и на стратегическое развитие всей системы здравоохранения в регионе. — Одна из значительных проблем заключается в том, что до трети выпускников местных медицинских вузов покидают регион сразу после завершения обучения, что говорит о недостаточной мотивации и условиях для проживания и работы. «Несмотря на семилетний период обучения, мы не смогли убедить их остаться, — подчеркнул Демешин. Кроме того, население регулярно выражает недовольство по поводу того, что доступ к медицинским услугам остается сложным, ощущается нехватка специализированных врачей, а очереди в поликлиниках растягиваются на недели. Жители поддерживают идею обязательной отработки выпускниками медицинских вузов, хотя санкции за отказ отработать по специальности вызвали бурю обсуждений. В опросе, организованном сервисом SuperJob, участие приняли экономически активные граждане, которые высказали свои мнения по этому поводу. Министерство здравоохранения предложило ввести систему наказания для выпускников, обучавшихся за счет государства на медицинских и фармацевтических факультетах, если они отказываются выполнять обязательную отработку. Данная инициатива получила поддержку у 62% жителей Хабаровска: — Настало время для таких мер, это необходимо в каждой сфере. Необходим опыт, врачей не хватает, — комментируют граждане. Однако 22% респондентов против введения обязательной отработки: — Если поднять зарплаты, в принудительной отработке не будет нужды. Так качество работы ухудшится. Выяснилось, что среди людей старше 45 лет поддержка таких мер значительно выше, достигая 70%. Тем не менее, тема введения штрафов за отказ работать по профессии остается спорной. Ее поддерживают 42% опрошенных, однако 45% выступают против. Интересно, что с возрастом резкость мнений на этот счет увеличивается: лишь 15% среди молодых людей до 35 лет соглашаются с этой мерой, тогда как среди людей старше 45 лет — уже 68%. Медицинские работники также разделились во мнениях. Врачи в основном выразили поддержку как обязательной отработке, так и системе штрафов, при этом каждый из этих шагов поддержали по 58% опрошенных. Среди медсестер 67% выступают за обязательную отработку, но лишь 40% согласны с введением штрафов. Таким образом, вопрос урегулирования кадрового дефицита в медицине остается сложным и требует тщательного подхода, чтобы учесть все интересы и обеспечить устойчивое развитие региона.