Томские власти поддержат производителя светильников
Заместитель губернатора по промышленности, инвестиционной политике и имущественным отношениям Василий Потёмкин посетил производственную площадку предприятия «СП-ЭНЕРГО», ознакомился с его продукцией и технологиями.
Как сообщили НИА Томск в администрации региона, вице-губернатору представили производственные площадки, современное оборудование, процесс производства и поделился планами развития. Стороны обсудили актуальные меры господдержки, перспективы локализации производства, вопросы развития светотехнической отрасли в регионе, внедрение передовых технологий и повышение энергоэффективности.
В ассортименте ООО «СП-ЭНЕРГО» более 1 500 моделей светильников для промышленных объектов, улиц и офисных помещений. Продукция проходит строгий технический контроль и испытания. Предприятие инвестирует в научно-исследовательские и опытно-конструкторские работы. Благодаря сотрудничеству с томскими вузами (ТУСУР, НИ ТПУ) расширяет номенклатуру продукции.
В рамках модернизации компания приобрела лазерный и фрезерный станки с ЧПУ, а также оптоволоконный станок для резки металла. Это обновление повысило эффективность и производительность технологических процессов на 17,3%. В 2025 году планируется расширить производственные площади и модернизировать оборудование, что увеличит количество рабочих мест и рост налоговых отчислений.
Василий Потёмкин подчеркнул значимость совместной работы бизнеса и власти для укрепления промышленного потенциала.
«В прошлом году «СП-ЭНЕРГО» представляла свою продукцию в рамках стенда Томской области на «Иннопроме». Будем и дальше содействовать компании в поиске заказчиков, в том числе в Томской области. Рассмотрим вопрос включения в создаваемые в регионе промышленные кластеры», – подчеркнул Василий Потёмкин.
В 2024 году ООО «СП-ЭНЕРГО» стало лауреатом регионального и федерального этапов конкурса «100 лучших товаров России». По итогам прошлого года у компании зафиксирован рост следующих показателей: увеличение основных средств на 46%, повышение производительности на 4%, расширение ассортимента на 12%, увеличение товарооборота на 7%, прирост клиентской базы на 29%, увеличение штата сотрудников на 20%.