Каждый второй нижегородец стремится к регулярному повышению квалификации

Согласно исследованию сервиса SuperJob, посвященного поиску высокооплачиваемой работы, более половины экономически активных жителей Нижнего Новгорода считают необходимым регулярно повышать свою профессиональную подготовку. Участникам опроса задали вопрос, как часто, по их мнению, следует проходить дополнительное обучение в их сфере деятельности. 18% респондентов уверены, что в их профессии требуется проходить несколько курсов в год. Один из участников исследования отметил: «Законодательство меняется, и нужно быть в курсе последних изменений, также полезно общаться с коллегами из других организаций». Другой респондент добавил: «С сегодняшними темпами развития экономики и техники необходимо постоянно повышать свой уровень». Треть опрошенных считает, что обучение должно быть ежегодным, а каждый пятый полагает, что достаточно обновлять знания раз в 2−3 года. Реже видят необходимость в повышении квалификации 9% горожан (раз в 4−5 лет) и 4% (раз в 6−10 лет). Женщины и молодые специалисты до 35 лет чаще высказывались за необходимость проходить несколько курсов в год. Среди молодежи такой подход поддерживают 28%, тогда как среди респондентов старше 45 лет — только 14%. Наиболее активны в стремлении к постоянному обучению представители таких профессий, как аналитики (42%), врачи (38%), дизайнеры (31%) и главные бухгалтеры (27%). Эти специалисты уверены, что регулярное совершенствование навыков помогает оставаться конкурентоспособными в быстро меняющихся условиях рынка труда.