В крае вахтовик «Ньютон-Сервиса» отсудил компенсацию за простой и незаконное увольнение
В Красноярском крае водитель-вахтовик фирмы ООО «Ньютон-Сервис» добился не без помощи прокуратуры компенсацию за простой и незаконное увольнение. Так, в надзорное ведомство обратился мужчина и попросил помощи в восстановлении своих нарушенных трудовых прав. Со слов заявителя, с октября 2023 года он трудился вахтовым методом на севере края в ООО «Ньютон-Сервис». Через полгода он покинул вахту, а отдел, в котором он работал, неожиданно для него ликвидировали.
После этого начались долгие месяцы неопределенности и ожидания: ни уведомления о сокращении штата, ни предложений о переводе на другую работу он так и не дождался.
За 8 месяцев простоя и удержания трудовой книжки работодатель задолжал ему солидную сумму - почти полмиллиона рублей. А после этого фирма и вовсе уволила работника без его же ведома «по собственному желанию» и перестала отвечать на телефонные звонки.
В итоге прокурор встал на сторону обратившегося и потребовал от директора фирмы восстановить работника, провести организационно-штатные мероприятия, как положено по закону, и оплатить выходное пособие, время простоя, компенсацию за неиспользованный отпуск и задержку всех выплат в сумме 545 тыс. руб.
"По прокурорскому представлению работник был восстановлен в прежней должности и получил всё, что ему причиталось. После завершения процедуры сокращения прокуратура проконтролирует выплату заявителю всех компенсационных сумм", - говорится в сообщении пресс-службы прокуратуры Красноярского края.
Фото: прокуратура Красноярского края
После этого начались долгие месяцы неопределенности и ожидания: ни уведомления о сокращении штата, ни предложений о переводе на другую работу он так и не дождался.
За 8 месяцев простоя и удержания трудовой книжки работодатель задолжал ему солидную сумму - почти полмиллиона рублей. А после этого фирма и вовсе уволила работника без его же ведома «по собственному желанию» и перестала отвечать на телефонные звонки.
В итоге прокурор встал на сторону обратившегося и потребовал от директора фирмы восстановить работника, провести организационно-штатные мероприятия, как положено по закону, и оплатить выходное пособие, время простоя, компенсацию за неиспользованный отпуск и задержку всех выплат в сумме 545 тыс. руб.
"По прокурорскому представлению работник был восстановлен в прежней должности и получил всё, что ему причиталось. После завершения процедуры сокращения прокуратура проконтролирует выплату заявителю всех компенсационных сумм", - говорится в сообщении пресс-службы прокуратуры Красноярского края.
Фото: прокуратура Красноярского края