Учителя уходят из профессии: дефицит педагогических кадров в Северном Рейн-Вестфалии остаётся серьёзной проблемой

12.01.2025 21:23

Учителя уходят из профессии: дефицит педагогических кадров в Северном Рейн-Вестфалии остаётся серьёзной проблемой

Нехватка педагогов в школах остаётся серьёзной проблемой. Особенно печально то, что в Северном Рейн-Вестфалии учителя сотнями добровольно уходят из профессии. Профсоюз GEW назвал это явление «логическим следствием недопустимых условий».

Школы недосчитались 700 педагогов

В 2024 году 700 учителей прекратили свою работу в системе школьного образования Вестфалии. Кроме того, работу оставили девять директоров школ. Примерно каждый третий уволившийся учитель был моложе 40 лет. Причины увольнений статистически не фиксировались.

«Каждый учитель, покидающий службу, – это потеря», – заявила министр образования Северного Рейн-Вестфалии Доротея Феллер (ХДС). Она отметила, что предпринимаются активные усилия для поддержки школ и привлечения новых педагогов. По словам министра, с конца 2022 года в школы региона удалось привлечь около 7400 новых сотрудников. И это не только учителя-предметники, но и различные помощники, служащие, люди, занимающиеся решением административных вопросов. Иначе говоря, власти делают всё, чтобы разгрузить учителей, освободить их от чрезмерной нагрузки и дать возможность сосредоточиться на учебном процессе. Кроме того, по словам Доротеи Феллер, школам предоставлена возможность сокращать количество письменных контрольных работ. Это тоже позволит снизить нагрузку на педагогов.

«Следствие недопустимой ситуации»

И тем не менее, учителя из школ уходят. По мнению лидеров профсоюза, причиной этого становятся условия работы педагогов, которые, несмотря на заявления властей, продолжают ухудшаться. Положение усугубляется ещё и принудительными переводами с одной должности на другую, а также ограничением возможностей для частичной занятости. «Учителя больше не воспринимают свою работу как приносящую смысл, потому что вынуждены работать в условиях нехватки ресурсов», – заявила председатель регионального отделения GEW Айла Челик. По её словам, массовые увольнения являются «логическим следствием недопустимой ситуации».

На сегодняшний день в Северном Рейн-Вестфалии остаются вакантными около 8 тысяч учительских ставок. По мнению профсоюзных лидеров, для исправления ситуации необходимы хорошие условия работы во всех школах федеральной земли. «Создание таких условий должно стать приоритетом для властей. В противном случае нас ждут новые увольнения», – предупредила Айла Челик.