Роструд пояснил, может ли сотрудник игнорировать звонки начальства в нерабочее время

Имеет ли право работник не отвечать на звонки руководителя в нерабочее время? Да, имеет, сообщили эксперты Роструда на портале «Онлайнинспекция.рф».

Ведомство напоминает о положениях статьи 106 Трудового кодекса РФ, согласно которой время отдыха — это период, когда сотрудник освобожден от выполнения своих трудовых обязанностей и может распоряжаться им по своему усмотрению.

Согласно статье 107 ТК РФ, к времени отдыха относятся:

• перерывы в течение рабочего дня (смены);
• ежедневный (междусменный) отдых;
• выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
• нерабочие праздничные дни;
• отпуска.

Эти нормы однозначно указывают, что в нерабочее время сотрудник не обязан выполнять трудовые функции. Следовательно, он вправе игнорировать телефонные звонки работодателя в этот период.