Корпоративные споры: итоги 2024 года

Несколько лет назад у меня появилась приятная традиция каждый год подводить итоги по ключевым корпоративным спорам, рассмотренным ВС РФ[1]. Со временем появляются начертания того, как дрейфует судебная практика по разным вопросам корпоративного права. Например, если в 2023 году и ранее в вопросе приобретения супругами статуса участника мы наблюдали тенденцию защиты персонального состава ООО, то 2024 год можно считать годом семьи, ведь теперь бывшие супруги – не абы какие третьи лица, их право на вступление в корпорацию нужно защищать.В ряде вопросов 2024 год стал буквально революционным. Так, сразу в двух делах коллегия высказалась в пользу того, что теперь количественный критерий не столь уж и важен для квалификации крупных сделок. Новость неожиданная, ведь ни закон, ни постановление Пленума ВС РФ № 27[2] ничего об этом не слышали. Но обо всем по порядку.Колебания в практике по супружеской долеВ чем вообще проблема? Как известно, в ст. 34 Семейного кодекса РФ содержится общая презумпция того, что имущество, нажитое супругами во время брака, является их совместной собственностью. Никаких исключений, касающихся доли в капитале ООО, принадлежащей одному из супругов, ни семейное, ни корпоративное законодательство не содержат. В связи с этим возникает резонный вопрос: может ли бывший супруг при разделе совместной собственности или переживший супруг входить в состав участников общества или же его право ограничено выплатой действительной стоимости доли, если другие против принятия нового участника? Есть и третья школа мысли, когда единственным обладателем доли, приобретённой в период брака, признается исключительно тот супруг, который их приобрел. Второй супруг может лишь претендовать на компенсацию ее стоимости[3].Долгое время эти вопросы вызывали смятение у судов, например, распространена была позиция об автоматическом приобретении пережившим супругом статуса участника, поскольку такое право возникает в период брака в силу закона. Со временем казалось, что...