Полный оклад: сделают ли 13-ю зарплату под Новый год обязательной в России

Глава партии «Справедливая Россия — За правду» Сергей Миронов предложил закрепить в Трудовом кодексе норму об обязательной выплате работодателями 13-й заработной платы перед Новым годом. Дополнительное денежное поощрение, по его мнению, будет мотивировать работников и поможет организовать отдых в период новогодних праздников, особенно семьям с невысокими доходами. Как и кому сейчас выплачивают 13-ю зарплату, введут ли ее повсеместно и коснется ли нововведение тех, кто получает оплату за труд «в конверте», «Вечерняя Москва» узнала у финансового аналитика Михаила Беляева.

Он объяснил: чтобы принимать решения об обязательной выплате 13-й зарплаты, нужно понимать, как выплачиваются деньги в различных корпорациях. Сотрудника могут поощрить за работу в зависимости от того, какую прибыль он получает в компании, насколько успешным был у организации год, какая у нее политика в области назначения заработной платы и так далее.

— Это могут быть оклады, премии, прогрессивные зарплаты за сверхплановую продукцию, начисляемые по прогрессивно возрастающим расценкам. Каждая компания по-своему решает, как оплачивать труд сотрудника, — отметил эксперт.

Нельзя заставить работодателей выделять зарплату определенным образом, особенно на законодательном уровне. К тому же для этого нужно было бы установить, в каком размере должна выплачиваться 13-я зарплата сотруднику: должна ли она равняться полному окладу, его части или половине.

— Если речь идет о государственных бюджетных учреждениях, то эти деньги нужно будет предусматривать в бюджете. Но вопрос в том, что ответит на это предложение Минфин, — добавил аналитик.

Кроме того, у некоторых учреждений есть маневр: работодатели не доплачивают какую-то часть зарплаты в течение года и выкраивают эти деньги для того, чтобы «изобразить видимость» 13-й зарплаты.

«Поднимет инфляцию»: что не так с инициативой депутатов о поднятии МРОТ

— В этом вопросе очень много нюансов, которые требуют понимания экономических механизмов. Но эта идея возникла как раз под Новый год, когда это резонансно. Это не имеет никаких шансов на прохождение в правительстве, зато получает отклик в народе и массах. С точки зрения пиара получается очень звучное высказывание. На это, видимо, и расчет, — предположил собеседник «ВМ».

Что касается частных компаний, то Беляев назвал предложение обязать их выплачивать 13-ю зарплату утопией. Таким корпорациям можно установить обязательную продолжительность рабочего времени сотрудников, продолжительность и условия их отпуска, но нельзя заставить их выделять дополнительные деньги работникам в преддверии Нового года.

— А если человек получает зарплату «в конверте», то это вообще его личное дело: какая сумма ему выделяется, будет этот конверт пустым или пухлым. Эта сфера вообще никак не регулируется. И, кстати, для борьбы с ней надо прилагать усилия, ведь такого рода выплаты — сплошной вред для экономики, — подчеркнул эксперт.

Помимо этого, страдает и сам человек, получающий зарплату «в конверте», ведь позднее начинаются вопросы по пенсионному обеспечению. Деньги, выплаченные таким образом, не учитываются при формировании пенсии.

— К тому же на этих «конвертах» паразитируют структуры полукриминального толка, которые занимаются обналичиванием этих неучтенных средств. Конечно, каждый отдельный получатель такого «конверта» может радоваться, что он не уплачивает налоги, но с государственной точки зрения это сплошное зло. Получатель находится в безвыходном положении, а тот, кто выплачивает, — просто-напросто преступник, — заключил Беляев.