Почему шымкентцы теряют рабочие места?

В этом году в Шымкенте субсидируемыми рабочими местами были охвачены более 7 тысяч человек. Планы по трудоустройству на постоянные рабочие места в городе почти выполнены — около 15 тысяч шымкентцев нашли работу. Однако в центре занятости сообщают, что 2700 человек, несмотря на предложенную работу, отсутствовали на своих местах и были уволены.

В рамках программы субсидируемых рабочих мест в Шымкенте трудоустроено 7019 человек. В этом году план по постоянным рабочим местам почти полностью выполнен — в городе трудоустроят около 15 тысяч человек. Однако, 2700 граждан, несмотря на предложенную работу, не выходили на свои рабочие места и их уволили.

Багдат Архабаев, директор Центра трудовой мобильности г. Шымкента: «2647 человек были уволены из-за отсутствия на рабочем месте. Мы провели дополнительный мониторинг через информационную систему. По социальному кодексу, участники программы не могут работать на других местах и не имеют права регистрироваться как предприниматели после того, как станут на учет как безработные».

Работодатели, которые не следили за своими сотрудниками и не уведомили центр занятости о неявке, были привлечены к суду. Чтобы избежать таких ситуаций в будущем, в Минтруд направлено предложение по улучшению законодательства.

Багдат Архабаев, директор Центра трудовой мобильности г. Шымкента: «Мы предложили внедрить обязательное подтверждение локации работников. Человек будет обязан при прибытии на работу и в конце рабочего дня сообщать свою геолокацию, чтобы подтвердить, что он действительно находится на рабочем месте».

В следующем году число программ занятости будет сокращено. Завершаются программы «Контракт поколений» и «Первое рабочее место». В будущем предпочтение будет отдаваться кандидатам на рабочие профессии.