Новая охрана труда в 2025 году: изменения
В 2025 году изменятся требования к организации охраны труда. Поправки касаются правил выдачи СИЗ, хранения аптечек, финансирования профилактических мероприятий. Также увеличатся взносы на травматизм, изменится порядок проведения СОУТ. Далее расскажем подробности.
Изменения в работе по охране труда в 2025 году >>>Скачать бесплатно
Положение об обучении по охране трудаСкачать бесплатно
Приказ о назначении ответственного за охрану трудаСкачать бесплатно
Главное про изменения в охране труда
Новые правила выдачи СИЗ
Новые требования к аптечкам
Изменения в финансировании профмер
Новшества при проведении СОУТ
Что такое охрана труда
Охрана труда на предприятии – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе осуществления трудовой деятельности. Ответственность за организацию охраны труда несет работодатель. Он обязан обеспечить:
Безопасность на производстве,
Приемлемые условия на рабочем месте,
Улучшение неоптимальных условий,
Компенсацию вредного воздействия,
Проведение профилактических мероприятий.
Цель организации ОТ – снижение производственного травматизма и профзаболеваемости.
Отчеты по охране труда 2025 >>>
Основы охраны труда закреплены в трудовом законодательстве. Требования охраны труда разрабатывают органы законодательной и исполнительной власти: Правительство и различные министерства и ведомства. Эта отрасль законодательства динамично развивается, в ней постоянно отменяются неактуальные нормативные акты и принимаются новые.
Чтобы организовать работы по охране труда, проведите организационные действия и оформите локальные документы. В рекомендации Системы Главбух — как оформить документы по охране труда, как вести учет микротравм, обучать охране труда, какие мероприятия проводить каждый год, какие штрафы грозят, если не выполнить правила охраны труда. Рекомендацию открыли для вас по гостевому доступу.
Изменения по охране труда в 2025 году
Новые правила охраны труда вступают в силу с 1 января и 1 марта 2025 года, они касаются:
Выдачи СИЗ,
Хранения аптечек,
Финансирования профилактических мер,
Уплаты взносов на страхование от производственного травматизма,Проведения СОУТ.
Изменение № 1: нормы выдачи спецодежды
С 1 января выдавайте работникам СИЗ по нормам, утвержденных в приказе Минтруда № 767н от 29.10.21.
Ранее работодатели могли выбирать, по каким нормативам выдавать средства защиты: прежним типовым или новым единым. 31 декабря 2024 года заканчивается переходный период, типовые нормы отменены, остаются единые нормативы.
К началу января скорректируйте содержание приказа о нормах выдачи:Скачать образец >>>
Единые нормы выдачи СИЗ >>>
Кроме того, с 1 ноября 2025 года вступит в силу новый стандарт по методам испытаний СИЗ на стойкость к химическому воздействию (приказ Росстандарта № 1354-ст от 01.10.24).
Изменение № 2: новые правила финансирования
Нововведения в охране труда 2025 утверждены приказом Минтруда № 347н от 11.07.24. Документ предусматривает три основных поправки.
Срок подачи заявления о возмещении расходов. Работодатель может запросить в СФР возмещение расходов, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. С 2025 года подавайте заявление до 15 ноября, прежний срок был установлен на 15 декабря.
Форма плана финансирования. В Минтруде разработали новую форму Плана финансирования предупредительных мероприятий, оставив в нем три графы:
Порядковый номер меры,
Наименование предупредительных мер,
Планируемые затраты.
Ранее в плане приводилось обоснование финансирования и количественные показатели.
Скачать образец >>>
Изменение плана финансирования. Порядок корректировки плана зависит от характера изменений:
Если корректируются мероприятия в пределах ранее разрешенной суммы, сдавать в СФР новый план не требуется.
Если расходы увеличиваются до максимальной величины, необходимо сдать в СФР заявление с указанием разницы и план финансирования.
Срок подачи корректировок – 1 сентября текущего года.
Изменение № 3: повышение взносов на травматизм на АУСНСтрахователи на АУСН отчисляют взносы на травматизм в фиксированной величине. С 1 января 2025 года ее проиндексируют на коэффициент 1,13. В 2025 году фиксированный платеж составляет 2 750 рублей в год (постановление Правительства № 1547 от 14.11.24).
Изменение № 4: новые требования к аптечкам
С 1 марта изменятся правила к хранению аптечек на рабочих местах, доступу сотрудников к аптечкам и их использованию:
Общие требования приведены в приказе Минтруда № 398н от 09.08.24,Конкретные требования зависят от отраслевой принадлежности предприятия.
Для кого аптечки
Требования к содержимому, размещению и использованию
Таможенники
Приказ Минфина № 115н от 07.08.24
Железнодорожники
Приказ Минтранса № 314 от 12.09.24
Спасатели
Приказ МЧС № 999 от 19.11.24
Педагоги
Приказ Минпросвещения № 752 от 29.10.24
Изменение № 5: новые правила СОУТ
На 2025 год утверждено три основных изменения, связанных с проведением спецоценки:
С 1 марта – вводятся особенности проведения СОУТ для летчиков гражданской авиации, приведенные в приказе Минтруда № 255н от 06.05.24. Документ не отменяет, а дополняет действующие правила спецоценки.
С 1 марта – вводятся дополнительные ограничения к труду во вредных или опасных условиях инвалидам по слуху (приказ Минздрава № 509н от 02.10.24).
С 1 июля – вступят в силу требования к проверке вредных веществ в кабинах грузового автотранспорта (приказ Росстандарта № 1190-ст от 09.09.24).
Изменение № 6: проверки по охране труда 2025
С 1 марта появится дополнительный критерий риска нарушений по охране труда. Новый индикатор применяется к предприятиям с одним из видов деятельности:
Содействие трудоустройству Россиян за границей,
Трудоустройство российских граждан на иностранные водные суда.
Индикатором риска признается убыточность деятельности по итогам прошлого года. Убыток определяется по данным годового отчета о финансовых результатах (приказ Минтруда № 601н от 02.11.24).
Изменения в работе по охране труда в 2025 году >>>Скачать бесплатно
Положение об обучении по охране трудаСкачать бесплатно
Приказ о назначении ответственного за охрану трудаСкачать бесплатно
Главное про изменения в охране труда
Новые правила выдачи СИЗ
Новые требования к аптечкам
Изменения в финансировании профмер
Новшества при проведении СОУТ
Что такое охрана труда
Охрана труда на предприятии – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе осуществления трудовой деятельности. Ответственность за организацию охраны труда несет работодатель. Он обязан обеспечить:
Безопасность на производстве,
Приемлемые условия на рабочем месте,
Улучшение неоптимальных условий,
Компенсацию вредного воздействия,
Проведение профилактических мероприятий.
Цель организации ОТ – снижение производственного травматизма и профзаболеваемости.
Отчеты по охране труда 2025 >>>
Основы охраны труда закреплены в трудовом законодательстве. Требования охраны труда разрабатывают органы законодательной и исполнительной власти: Правительство и различные министерства и ведомства. Эта отрасль законодательства динамично развивается, в ней постоянно отменяются неактуальные нормативные акты и принимаются новые.
Чтобы организовать работы по охране труда, проведите организационные действия и оформите локальные документы. В рекомендации Системы Главбух — как оформить документы по охране труда, как вести учет микротравм, обучать охране труда, какие мероприятия проводить каждый год, какие штрафы грозят, если не выполнить правила охраны труда. Рекомендацию открыли для вас по гостевому доступу.
Изменения по охране труда в 2025 году
Новые правила охраны труда вступают в силу с 1 января и 1 марта 2025 года, они касаются:
Выдачи СИЗ,
Хранения аптечек,
Финансирования профилактических мер,
Уплаты взносов на страхование от производственного травматизма,Проведения СОУТ.
Изменение № 1: нормы выдачи спецодежды
С 1 января выдавайте работникам СИЗ по нормам, утвержденных в приказе Минтруда № 767н от 29.10.21.
Ранее работодатели могли выбирать, по каким нормативам выдавать средства защиты: прежним типовым или новым единым. 31 декабря 2024 года заканчивается переходный период, типовые нормы отменены, остаются единые нормативы.
К началу января скорректируйте содержание приказа о нормах выдачи:Скачать образец >>>
Единые нормы выдачи СИЗ >>>
Кроме того, с 1 ноября 2025 года вступит в силу новый стандарт по методам испытаний СИЗ на стойкость к химическому воздействию (приказ Росстандарта № 1354-ст от 01.10.24).
Изменение № 2: новые правила финансирования
Нововведения в охране труда 2025 утверждены приказом Минтруда № 347н от 11.07.24. Документ предусматривает три основных поправки.
Срок подачи заявления о возмещении расходов. Работодатель может запросить в СФР возмещение расходов, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. С 2025 года подавайте заявление до 15 ноября, прежний срок был установлен на 15 декабря.
Форма плана финансирования. В Минтруде разработали новую форму Плана финансирования предупредительных мероприятий, оставив в нем три графы:
Порядковый номер меры,
Наименование предупредительных мер,
Планируемые затраты.
Ранее в плане приводилось обоснование финансирования и количественные показатели.
Скачать образец >>>
Изменение плана финансирования. Порядок корректировки плана зависит от характера изменений:
Если корректируются мероприятия в пределах ранее разрешенной суммы, сдавать в СФР новый план не требуется.
Если расходы увеличиваются до максимальной величины, необходимо сдать в СФР заявление с указанием разницы и план финансирования.
Срок подачи корректировок – 1 сентября текущего года.
Изменение № 3: повышение взносов на травматизм на АУСНСтрахователи на АУСН отчисляют взносы на травматизм в фиксированной величине. С 1 января 2025 года ее проиндексируют на коэффициент 1,13. В 2025 году фиксированный платеж составляет 2 750 рублей в год (постановление Правительства № 1547 от 14.11.24).
Изменение № 4: новые требования к аптечкам
С 1 марта изменятся правила к хранению аптечек на рабочих местах, доступу сотрудников к аптечкам и их использованию:
Общие требования приведены в приказе Минтруда № 398н от 09.08.24,Конкретные требования зависят от отраслевой принадлежности предприятия.
Для кого аптечки
Требования к содержимому, размещению и использованию
Таможенники
Приказ Минфина № 115н от 07.08.24
Железнодорожники
Приказ Минтранса № 314 от 12.09.24
Спасатели
Приказ МЧС № 999 от 19.11.24
Педагоги
Приказ Минпросвещения № 752 от 29.10.24
Изменение № 5: новые правила СОУТ
На 2025 год утверждено три основных изменения, связанных с проведением спецоценки:
С 1 марта – вводятся особенности проведения СОУТ для летчиков гражданской авиации, приведенные в приказе Минтруда № 255н от 06.05.24. Документ не отменяет, а дополняет действующие правила спецоценки.
С 1 марта – вводятся дополнительные ограничения к труду во вредных или опасных условиях инвалидам по слуху (приказ Минздрава № 509н от 02.10.24).
С 1 июля – вступят в силу требования к проверке вредных веществ в кабинах грузового автотранспорта (приказ Росстандарта № 1190-ст от 09.09.24).
Изменение № 6: проверки по охране труда 2025
С 1 марта появится дополнительный критерий риска нарушений по охране труда. Новый индикатор применяется к предприятиям с одним из видов деятельности:
Содействие трудоустройству Россиян за границей,
Трудоустройство российских граждан на иностранные водные суда.
Индикатором риска признается убыточность деятельности по итогам прошлого года. Убыток определяется по данным годового отчета о финансовых результатах (приказ Минтруда № 601н от 02.11.24).