СХК в 2024г нанял 380 сотрудников, план на 2025-й – найти еще 750

ТОМСК, 12 дек – РИА Томск. Сибирский химкомбинат (СХК, входит в топливную компанию "ТВЭЛ" Росатома) за 11 месяцев 2024 года смог привлечь 380 новых сотрудников, а в 2025-м планирует найти еще 750, сообщает в четверг пресс-служба комбината. Ранее сообщалось, что по состоянию на август 2024 года на комбинате трудилось более 3,5 тысячи человек, до конца года СХК планировал принять 564 сотрудника. На комбинате требуются слесари, аппаратчики, лаборанты, инженеры-технологи, инженеры-конструкторы. Открытые отборы работников для СКХ проводились в августе и сентябре на площадках кадровых центров "Работа России" в Томске и Северске. "С января по ноябрь 2024 года коллектив Сибирского химического комбината пополнили 380 новых сотрудников. Из них 174 человека – это молодые специалисты… 750 человек планируется принять на Сибирский химический комбинат в 2025 году", – говорится в сообщении. Уточняется, что из принятых в уходящем году сотрудников 115 трудоустроены в опытно-демонстрационный энергокомплекс (ОДЭК "Прорыв", в рамках создания которого строится реактор четвертого поколения БРЕСТ-300), еще 21 специалист присоединился к команде дирекции сооружения ОДЭК. "Сейчас у молодежи прекрасные возможности. Хочешь – иди инженером в проектное направление, хочешь – технологом, хочешь – трудись рабочим. Мы активно взаимодействуем с учебными заведениями… В этом году почти вся группа химиков Северского технологического института НИЯУ МИФИ пришла работать на комбинат", – цитируется заместитель гендиректора СХК по управлению персоналом Станислав Вторушин. Ранее сообщалось, что в 2010-х годах на СХК проводилась оптимизация производственных процессов, которая привела к сокращению штата. В 2012 году сотрудников стало меньше сразу на 3,2 тысячи (с 10,7 до 7,5 тысячи). С запуском строительства ОДЭК ситуация изменилась. В 2024 году планировалось довести численность сотрудников до 4 тысяч, а к 2028-му – до 4,8 тысячи. При этом также сообщалось, что в Северске в последние годы фиксируется нехватка специалистов рабочих профессий. При этом существенная часть трудоспособного населения закрытого города предпочитает работу в соседнем Томске