ru24.pro
Все новости
Декабрь
2024
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31

Платформа мотивации сотрудников Тил Эйчар внесена в реестр отечественного ПО Минцифры

0

Москва, 12 декабря 2024 г. Тил Эйчар, платформа мотивации от группы компаний «Юзтех», включена в реестр отечественного ПО. Это позволит интегрировать платформу в экосистемы организаций, для которых необходимо использование в своей инфраструктуре качественного и безопасного ПО российской разработки.

 

«Включение Тил Эйчар в реестр Минцифры — это подтверждение компетенций команды разработчиков и соответствия решения требованиям российского законодательства. С этого момента наша платформа мотивации и вовлеченности сотрудников может использоваться в проектах по импортозамещению в организациях, где необходимо снизить текучесть кадров и улучшить HR-показатели», — отметил директор по продукту Тил Эйчар Кирилл Морозов.

 

Тил Эйчар — платформа мотивации с собственной методологией по управлению вовлеченностью и лояльностью сотрудников, основанной на психофизиологии. Платформа решает задачи снижения текучести кадров, повышения мотивации и управления эффективностью, профессионального развития и управления талантами, общего управления метриками и развития HR-бренда.

Решение интегрируется в экосистемы компаний-клиентов и предлагает следующие функциональные возможности:

Вознаграждение и признание:

  • Выпуск и дистрибуция внутренней валюты: настройка экономики внутренней валюты по своим правилам или в соответствии с методологическими рекомендациями;

  • Кафетерий льгот;

  • Магазин вознаграждений для сотрудников с возможностью интеграции внешних сервисов доставки и выбора вознаграждений;

  • Создание активностей для сотрудников;

  • Балансировка стоимости и ценности внутренней валюты;

  • Передача благодарностей между сотрудниками;

  • Признание достижений сотрудников присваиванием специальных наград, которые отображаются в профиле и адресной книге;

  • Рейтинги сотрудников.

Работа с HR брендом:

  • Мониторинг социальных сетей: лайки, упоминания;

  • Инструментарий использования социального капитала компании для продвижения HR бренда.

HR метрики:

  • Метрики компании (численность компании, текучесть, возраст, стаж, удовлетворенность);

  • Модульная аналитика (активности, вознаграждения и остальные модули платформы).

Пользователи:

  • Синхронизация данных о сотрудниках с учетными системами;

  • Адресная книга сотрудников;

  • Автоматизированные поздравления с днем рождения и профессиональными юбилеями;

  • Личный кабинет сотрудника с информацией о его активности на платформе.

Опросы:

  • Конструктор опросов;

  • Выбор пользователей или категорий пользователей для проведения опросов;

  • Проведение опросов для внешних пользователей с генерацией безопасной ссылки или QR-кода.

 

Тил Эйчар — продукт группы компаний Юзтех, ведущего технологического и бизнес-партнера лидеров российского и зарубежного бизнеса, разработчика ИТ-продуктов и сервисов. С 2006 года ГК Юзтех работает на рынке системной интеграции, реализуя сложные и масштабные проекты, помогая лидерам рынка на всех уровнях цифровизации. Предоставляет услуги ИТ-консалтинга, внедрения информационных систем, оптимизации и автоматизации бизнес-процессов, реализации сложных веб- и мобильных приложений, UX-дизайна, проектирования и разработки корпоративных хранилищ данных и Data Lake, создания решений на основе машинного обучения и компьютерного зрения.