В 2025 году будут действовать единые нормы СИЗ
Ведомость учета спецодежды в эксплуатацииСкачать бесплатно
Ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособленийСкачать бесплатно
Начиная с 1 января 2025 года, выдача средств индивидуальной защиты должна производиться согласно единым стандартам. Переходный период, который стартовал 1 сентября 2023 года, завершится 31 декабря 2024 года. В течение этого времени работодатели имели возможность выбора между новыми нормами из приказа Минтруда и старыми отраслевыми стандартами. При организации обеспечения работников средствами индивидуальной защиты следует уделить внимание результатам специальной оценки условий труда, анализу профессиональных рисков, а также учитывать мнение профсоюза, если он существует.
Процедура обеспечения средствами индивидуальной защиты должна быть регламентирована в локальном нормативном акте, а порядок выдачи — подтвержден соответственно приказом.
Таким образом, начиная с 1 января 2025 года, для выдачи средств индивидуальной защиты будут использоваться только единые нормы.
Ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособленийСкачать бесплатно
Начиная с 1 января 2025 года, выдача средств индивидуальной защиты должна производиться согласно единым стандартам. Переходный период, который стартовал 1 сентября 2023 года, завершится 31 декабря 2024 года. В течение этого времени работодатели имели возможность выбора между новыми нормами из приказа Минтруда и старыми отраслевыми стандартами. При организации обеспечения работников средствами индивидуальной защиты следует уделить внимание результатам специальной оценки условий труда, анализу профессиональных рисков, а также учитывать мнение профсоюза, если он существует.
Процедура обеспечения средствами индивидуальной защиты должна быть регламентирована в локальном нормативном акте, а порядок выдачи — подтвержден соответственно приказом.
Таким образом, начиная с 1 января 2025 года, для выдачи средств индивидуальной защиты будут использоваться только единые нормы.