В Свердловской области снизился уровень кадрового дефицита

В Свердловской области активизировались люди, ищущие работу. Соискателей стало больше, однако по-прежнему не хватает медиков и продавцов. Кадровый голод на Среднем Урале начал постепенно снижаться. К таким выводам пришли аналитики hh.ru. По результатам исследования, на одну вакансию сейчас приходится три резюме, в то время как в начале этого года на одну вакансию было 2,2 резюме. В норме на одну вакансию должно быть от 4 до 7 соискателей. Аналитики также отметили повышение активности соискателей и увеличение предложений от работодателей на 19% больше, чем в прошлом году. Напомним, в Кузбассе 70 психологов бьются за одну вакансию.