Сахалинские практики учтут при разработке кадрового стандарта России

Губернатор Сахалинской области Валерий Лимаренко провел рабочую встречу с депутатом Госдумы Сергеем Морозовым. Основной темой стало внедрение кадрового стандарта. Как сообщают в пресс-службе правительства Сахалинской области, в Южно-Сахалинске депутат Госдумы посетил круглогодичный образовательный центр Острова Карьеры . Он создан для того, чтобы молодежь могла в полной мере реализовать свой потенциал на Сахалине и Курилах. Сахалинская область стала одним из 12 регионов России, который выиграл право открыть такой центр. Здесь молодым людям в возрасте от 18 до 35 лет помогают построить индивидуальные карьерные планы, повысить квалификацию, найти работу на ведущих предприятиях региона. Для молодежи проводят Дело-ВЫ-е субботы по различным специальностям, карьерные консультации и тренинги. Специалисты центра курируют движение студенческих отрядов. Цель такой работы сформировать кадровый резерв для развития экономики региона. А школьникам определиться с профессией помогает центр опережающей профессиональной подготовки Будущее Сахалина , который действует на базе бизнес-центра Айхор . Более 5 тысяч юных сахалинцев в этом году приняли участие в профориентационных мероприятиях. Для ребят проводят игры, тестирования, экскурсии на предприятия. На базе центра также активно реализуется проект Профсреды он направлен на популяризацию профессионального образования и знакомство с компаниями-работодателями. Я приятно удивлен теми решениями, которые вы внедрили в Сахалинской области в качестве ответа, который сегодня ищет Россия в вопросах о технологическом суверенитете и новой индустриализации в нашей стране. Я проехал 80 регионов, и почти нигде нет такой системы управления трудовыми ресурсам, с точки зрения ранней профориентации, рекрутинга, новых подходов ко взаимодействию с бизнесом. В том числе, благодаря вашему региону у нас появился национальный проект Кадры . Как и в советское время, Россия, окруженная недружественными странами, запустила движение Кадры решают всё . Мы завершаем работу с комиссией Госсовета, есть три основных направления кадры, поддержка молодежи и семей с детьми, технологическое лидерство. Мы смотрим на ваш регион в качестве примера. Сахалинская область будет задавать тон для всей страны , считает Сергей Морозов. В единственном в России островном регионе кадровый вопрос стоит довольно остро. Сейчас в различных отраслях экономики вакантно около 6 тысяч рабочих мест. Необходимы лучшие медицинские кадры. Мы открыли современную, оснащенную по последнему слову техники, клинику, еще пять поликлиник в районах области построим в ближайшее время. Мы возводим передовой кампус СахалинТех, работу которого будет обеспечивать многотысячный коллектив. Строительство будет идти еще несколько лет, но молодые ученые уже приступили к научным разработкам. Кадровому вопросу уделяем самое пристальное внимание. Причем, основную ставку мы делаем именно на подготовку собственной молодежи, ее раннюю профориентацию, повышение доступности дополнительных образовательных программ. И если опыт нашего региона пригодится, мы с большим удовольствием им поделимся. Мы вместе создали инвестиционный и социальный стандарты, теперь готовы внедрить такой подход и в кадровую систему , отметил Валерий Лимаренко. Депутат Госдумы рассказал также, что посетил в Южно-Сахалинске кадровое агентство Сахалин остров возможностей и познакомился с региональной системой привлечения специалистов на острова. Соискателям помогают переехать, найти жилье, вступить в льготные ипотечные программы, трудоустроить мужа или жену, определить детей в детские сады и школы. Но островной регион комфортное место не только для работы, но и для жизни. Есть возможность заниматься творчеством и спортом, увидеть красивейшие природные достопримечательности, кататься на горных лыжах и сноуборде. В ближайшей перспективе в рамках реализации инвестиционных проектов на Сахалине и Курилах будет создано порядка 15 тысяч рабочих мест.