Иногда не получится отменить увольнение
Сотрудник может сам подать заявление об увольнении из компании. При этом у работника есть право и отозвать свое заявления. Роструд указал в своем телеграм-канале, что иногда это сделать невозможно.
Как оформить увольнение сотрудника по собственному желанию
В рекомендации Системы Главбух – алгоритм оформления документов при увольнении сотрудника по собственному желанию. Есть образцы заявления, приказа и трудовой книжки, а также список документов, которые работодатель выдает сотруднику.
Как уволить
В сообщении ведомства напомнили, что подать заявление об увольнении нужно за 14 календарных дней до ухода из компании. Такие правила прописаны в статье 80 ТК. Если сотрудник решил остаться, он вправе отозвать заявление. Сделать это можно в любое время до окончания срока отработки.
Роструд отметил, что есть ряд исключений. В частности, если в течение двухнедельного срока отработки работодатель пригласил другого сотрудника, которому нельзя отказать в трудоустройстве.
Источник: Федеральная служба по труду и занятости
Также читайте:
Работник по телефону может отозвать заявление об увольнении
Как оформить увольнение сотрудника по собственному желанию
В рекомендации Системы Главбух – алгоритм оформления документов при увольнении сотрудника по собственному желанию. Есть образцы заявления, приказа и трудовой книжки, а также список документов, которые работодатель выдает сотруднику.
Как уволить
В сообщении ведомства напомнили, что подать заявление об увольнении нужно за 14 календарных дней до ухода из компании. Такие правила прописаны в статье 80 ТК. Если сотрудник решил остаться, он вправе отозвать заявление. Сделать это можно в любое время до окончания срока отработки.
Роструд отметил, что есть ряд исключений. В частности, если в течение двухнедельного срока отработки работодатель пригласил другого сотрудника, которому нельзя отказать в трудоустройстве.
Источник: Федеральная служба по труду и занятости
Также читайте:
Работник по телефону может отозвать заявление об увольнении