Безработный Китай: более 3 млн претендентов на менее 40 тыс. вакансий в госсекторе

В последние десятилетия государственные должности в Китае считались «железными чашами риса» из-за их надёжности, стабильности и льгот.

В этом году число абитуриентов установило новый рекорд, увеличившись более чем на 340 тыс. по сравнению с прошлым годом.

На самую конкурентную вакансию претендуют 16 700 человек. Это должность сотрудника отдела по связям с общественностью Китайского общества профессионального образования, так как требования к этой должности относительно невысокие. Минимальное требование — степень бакалавра в университете по широкому спектру специальностей. Нет ограничений на работу на низовом уровне и ограничений по месту жительства. Кандидаты со всего Китая могут подать заявку, согласно крупному китайскому финансовому изданию Yicai.com.

Наибольшее количество соискателей в городах: 250 тыс. в Гуандуне, 230 тыс. в Пекине. Но самая жёсткая конкуренция в Тибете: в среднем 150 человек претендуют на одну вакансию.

В настоящее время уровень безработицы среди молодёжи в возрасте от 16 до 24 лет в Китае, за исключением студентов, составляет более 17%, и, по оценкам китайских СМИ, число безработных молодых людей может достигать более 30 млн.

Тем временем ВВП Китая вырос на 4,6% в третьем квартале, что ниже официального целевого показателя в 5% и является самым низким показателем с 2023 года. Продолжающийся экономический спад сделал рынок труда ещё более мрачным.

В последние годы зарплаты государственных служащих и работников государственных предприятий Китая значительно снизились, а некоторым пришлось досрочно выйти на пенсию из-за огромных государственных долгов, которые продолжают накапливаться.

Несмотря на снижение зарплат госслужащих, «высокий уровень безработицы среди молодёжи, особенно нерешённая проблема трудоустройства выпускников, побудила многих молодых людей рассматривать экзамены на государственную службу как последний шанс получить стабильную работу», — сказал Сун Куо-сян, профессор международных отношений и бизнеса в Университете Наньхуа на Тайване, в интервью The Epoch Times 26 октября.

Что касается сокращения зарплат государственных служащих во многих регионах Китая, то, по словам Суна, это в основном отражает структурные экономические проблемы Китая и финансовое давление.

«В последние годы финансовое давление на местные органы власти Китая усилилось, особенно из-за последствий спада на рынке недвижимости, расходов на борьбу с COVID-19, долгового бремени и т. д. Доходов многих местных органов власти недостаточно для поддержания первоначального уровня расходов», — сказал Сунь.

«Сокращение зарплат отражает снижение доходов местных органов власти и увеличение долгового бремени».

В 2024 году в Китае будет 11,79 млн выпускников колледжей, а ожидаемое количество выпускников колледжей в 2027 году приблизится к 14 млн. Сюй Чжэнь, старший специалист на китайском рынке капитала, рассказал The Epoch Times 26 октября, что по сравнению с огромным количеством выпускников экзамен на государственную службу для ограниченного числа государственных должностей «в основном проводится для галочки и не может решить серьёзные проблемы. Более того, за кулисами происходит много сделок».

Сюй сказал, что продолжающийся кризис с высоким уровнем безработицы отражает тяжёлое положение экономики Китая, вызванное «административным вмешательством компартии. Индустрия недвижимости оказывает огромное влияние на экономику и начала приходить в упадок в 2017 году. Цифровая экономика не может заполнить вакуум, образовавшийся из-за спада в сфере недвижимости».

Сун отметил, что стимулирующая политика Пекина не оказала никакого влияния на реальную экономику.

«В настоящее время малые и средние предприятия Китая, а также частные предприятия по-прежнему сталкиваются с трудностями в финансировании, а во многих отраслях наблюдается недостаточный спрос, что влияет на экономический рост и увеличение занятости. Когда политика не позволяет быстро и эффективно создавать новые рабочие места, молодые люди предпочитают более стабильные должности на государственной службе. Ключевой вопрос заключается в том, сможет ли экономика Китая провести структурные реформы».

Сюй отметил, что китайская экономика — это «экономика переливания крови. Как только зарубежные инвестиции и экспортные заказы сократятся, у китайской экономики возникнут проблемы».

«Сокращение экспортных заказов, отток иностранного капитала и продолжающийся экономический спад привели к волне банкротств и безработицы на частных предприятиях. Внутренними причинами являются административное вмешательство, упадок индустрии недвижимости и развитие искусственного интеллекта, которые привели к волне банкротств и безработицы в частном секторе экономики. Они, как костяшки домино, распространились на различные отрасли, регионы и аспекты. Экономика Китая уже смертельно больна».

Сюй посоветовал безработным и недавним выпускникам иметь чёткое представление об экономике Китая.

«Возможно, у некоторых людей всё ещё есть иллюзии на этот счёт. Текущая серия операций Народного банка Китая, которые противоречат рыночным правилам, таких как снижение процентных ставок и резервных требований, конвертация долга в акции и создание объединённых полицейских и налоговых служб, — всё это направлено на то, чтобы выжать из людей последние средства. Если у вас нет работы, возможно, лучший вариант — ничего не делать и сократить расходы».

Он советует выпускникам «осознавать экономическую ситуацию, не завышать ожидания, в первую очередь выживать, быть добрыми к людям и вещам вокруг вас и проявлять терпимость, сталкиваясь с трудностями. Главное — не верить компартии, которая является причиной всех страданий китайского народа».

Ло Я внёс вклад в этот отчёт.