HR-специалист рассказал, почему будущих мам неохотно берут на работу, а юрист объяснил, как с этим бороться

В Госдуме предложили наказывать работодателей за отказ нанимать женщин, у которых ещё нет детей. Как рассказал Life.ru HR-специалист, эксперт по трудоустройству и реализации карьеры Гарри Мурадян, проблема трудоустройства молодых женщин действительно существует. Работодатели зачастую опасаются, что такие сотрудницы могут в ближайшем будущем уйти в декретный отпуск, что приведёт к дополнительным затратам на поиск замены и компенсации. Однако и женщины с детьми сталкиваются с трудностями: работодатель может предположить, что они будут часто брать больничные по уходу за ребёнком или ограниченно участвовать в корпоративной жизни.Читать далее...