Кадровая потребность работодателей Якутии составляет порядка 10000 вакансий

«Кадры для регионов», «Занятость для СВОих», «Социальный контракт», «Миграционное пространство». Эти и другие дискуссии и конференции проходят на площадках Межрегионального форума под названием «Рынок труда Дальнего Востока и Арктики. Вызовы и возможности».

В работе форума принимают участие руководители органов занятости и труда дальневосточных и арктических регионов России, а также представители организаций и учреждений, связанных с образованием, бизнесом и рынком труда.

— Сегодня Россия находится в уникальном состоянии развития, когда наши внутренние возможности отвечают вызовам, брошенным странами Запада, — подчеркнул вице-премьер правительства республики Георгий Степанов. — Вызовы западной экономики открывают возможности для нашего развития. А если мы говорим об экономическом развитии, то его нельзя себе представить без подготовленных кадров и профессиональной рабочей силы.

Первым решением Айсена Николаева при вступлении в должность Главы Якутии в сентября 2023 года, стал Указ о мерах по борьбе с бедностью. Поэтому, вопросы трудоустройства, занятости, увеличения числа якутян, занятых в экономике, – одно из основных направлений по борьбе с бедностью.

На площадках форума мы с коллегами из научных кругов, органов управления и представителей работодателей обсудим самые животрепещущие вопросы.

В свою очередь, председатель Государственного комитета по занятости населения РС(Я) Светлана Горюшинская отметила, что форум такого уровня проводится в Якутии впервые.

— Это уникальная площадка, на которой мы обсуждаем актуальные проблемы, касающиеся кадровой потребности, которая сложилась в настоящее время у наших работодателей, — сказала Светлана Валентиновна. – В форуме принимают участие порядка пятисот человек, как очно, так и в формате видеоконференцсвязи. Например, к нам подключаются эксперты ВНИИ труда, Корпорации развития Дальнего Востока, «Востокгосплана» и многие другие. Кроме того, нам интересен опыт других регионов, поскольку у каждого региона свои механизмы для решения актуальных задач. По итогам форума будет обнародована его резолюция с обобщенными предложениями и пожеланиями экспертов и участников.

По словам Светланы Горюшинской, на сегодня кадровая потребность работодателей республики составляет порядка 10000 вакансий. Много вакансий в сфере добычи полезных ископаемых. Также острая необходимость в кадрах в отраслях транспорта, строительства, здравоохранения и образования.