В КФУ стартовала «Школа руководителей»
В Крымском федеральном университете прошла первая встреча участников проекта «Школа руководителей: управление трансформацией университета», который реализуется в рамках программы стратегического академического лидерства «Приоритет-2030». Об этом сообщает пресс-служба КФУ.
Основной целью проекта является формирование кадрового потенциала университета, развитие кадрового резерва системы высшего образования и создание команды работников, способных обеспечивать развитие университета. Проект реализуется по инициативе ио ректора КФУ Владимира Курьянова.
«Наши директора являются высокими профессионалами, каждый – в своей сфере профессиональной деятельности: медицинской, строительной, в области естественных наук и так далее. Мне бы хотелось, чтобы директора и их заместители росли ещё и как управленцы.
Это, с моей точки зрения, очень важно, поскольку сегодня и нормативная база, в рамках которой мы работаем, меняется очень быстро.
Соответственно, нужно успевать за всем, поэтому мы перед директорами ставим эту задачу, чтобы они понимали и границы возможного, и границы допустимого в некоторых случаях, и самое главное – умели принять взвешенное решение, которое не нанесет ущерба ни репутации университета, ни репутации самого директора.
Эту работу мы будем продолжать дальше. Учить будем и директоров, и их заместителей. И что я считаю особенно важным – учить будем кадровый резерв. Нам нужно иметь людей, готовых завтра или послезавтра занять те или иные руководящие должности в университете, и нам надо, чтобы это люди были из числа тех, кто хорошо подготовлен для ведения этой деятельности», – заявил Владимир Курьянов.
В рамках «Школы руководителей» сформирован первый поток слушателей блока повышения квалификации «Эффективный руководитель образовательной организации», среди которых директора всех структурных подразделений вуза.
По завершении первого потока - обучение также пройдут заместители руководителей и другие работники Крымского федерального университета.
Реализация проекта осуществляется в соответствии с политикой управления человеческим капиталом, целью которой является формирование кадрового потенциала, способного обеспечить развитие университета как центра научных исследований, инноваций и предпринимательства Республики Крым, а также конкурентоспособность образовательных услуг университета в России и за рубежом.
Спикерами проекта станут профильные проректоры университета. Обучение первого потока завершится в конце календарного года.