Кадровые центры ежегодно посещают 25 тыс жителей Томской области

Кадровые центры для поиска работы и карьерного конструирования за год посещают более 25 тысяч жителей Томской области.

Как сообщили НИА Томск в администрации региона, здесь им предлагают мастер-классы, вебинары, открытые отборы на вакансии, собеседования с работодателями, круглые столы, карьерные консультации.

«Кадровый центр нового формата – место проектирования карьеры, поиска работы, подбора качественных специалистов. Например, если у работодателя нет своей кадровой службы, консультанты кадровых центров готовы обеспечить не только качественный подбор персонала, но и провести первичное собеседование с потенциальным сотрудником, поработать с действующими командами на мотивацию и удержание. Это стало возможным благодаря новым компетенциям, ролям и непрерывному обучению», – отметила заместитель губернатора Томской области по социальной политике Светлана Грузных.

За последние пять лет кардинально изменились подходы в оказании государственных услуг по содействию занятости: внедрены новые сервисы для граждан и работодателей, сформирована региональная база для внедрения клиентоцентричных форматов работы по решению жизненных и бизнес-ситуаций.

Для повышения эффективности службы занятости из средств федерального и областного бюджетов было направлено 66,2 млн рублей. Обновленные центры занятости успешно действуют в Томске, Асине и Северске – средний уровень трудоустройства через три модернизированных кадровых центра самый высокий по области: около 80%.

В 2024 году обучение на базе Минтруда России прошли более 70 специалистов службы занятости населения Томской области по 20 образовательным программам: школа внутреннего тренера, управление коммуникациями, практика кадрового консультирования в службах занятости населения, информационно-техническое обеспечение деятельности центров занятости, практика построения системы управления персоналом и другие.

Мероприятия по комплексной модернизации службы занятости проходят в рамках президентского нацпроекта «Демография». Он направлен на поддержку семей с детьми, активного долголетия, занятости и здорового образа жизни.