Онлайн-платформа по поиску работы запустила серию мини-игр для молодых соискателей

«Авито Работа» запустила новый проект для молодых соискателей «Скиллы в IRL» на платформе «ВКонтакте». Это серия мини-тестов, которая поможет участникам понять, как их игровые навыки могут быть трансформированы в востребованные на рынке труда soft skills. Прохождение одного игрового теста занимает полминуты. За это время игрок может набрать от 0 до 100 баллов по семи критериям — популярным скиллам, на наличие которых обращают внимание работодатели при отборе кандидатов на должность. В том числе это коммуникабельность, стрессоустойчивость, скорость принятия решения, грамотность (знание родного языка), внимание и логика. По данным исследования «Авито Работы», российские работодатели все чаще обращают внимание на гибкие навыки у кандидатов. За последний год число вакансий с акцентом на soft skills выросло на девять процентов, а средние зарплаты для кандидатов на такие позиции увеличились на 12%. По словам представителей компании, игровой тест «Скиллы в IRL» направлен на то, чтобы устранить сомнения молодых соискателей в том, что их опыта и навыков достаточно для поиска первой работы. По итогам прохождения мини-игр формируется индивидуальный профиль soft skills пользователя, на основе которого генерируется персонализированная подборка вакансий на платформе «Авито Работа». Стоит отметить, что в проекте приняли участие популярные стримеры — Dmitry_Lixxx, Derzko69, rostikfacekid, dinablin, Korya_mc, Fenya, ZakvielChannel. Они прошли игровые тесты во время открытых стримов и оценили свои гибкие навыки. Теперь каждый может сравнить уровень своих soft skills с результатами любимых блогеров. Кроме того, участники могут поделиться своими достижениями с друзьями и выиграть брендированные призы.