ntmlmchstblshgr
Было это в самый разгар угара перестройки. Работал я на одном известном меткомбинате, в ЦЛАМе, лаборатория такая, на уровне небольшого цеха. И вот году в 1989 прежнего начальника попросили. А на место нового назначили выборы.
Помните выборы на РАФе?
Щаз подумать – назначение начальника цеха/завода и т. д. выборами это явный бред, но тогда это было в тренде
Было два кандидата, один был симпатичен коллективу, второй начальству. Предвыборные программы, обещания увеличить премии по новой технике и НИОКР и т. д. Первый получил 48 из 100 (условно), второй 49. Но по условиям игры выборов надо было 50% + 1 голос.
Ничего, назначили вторые выборы, куда пригласили только второго. И во второй раз набрал 50 из 100! Одного голоса опять не хватило. Начальство плюнуло, назначило второго "чемпионом" начальником ЦЛАМ
В многотиражке написали, что коллектив неединогласно, но вполне плюралистически и демократически поддержал и т. д.
И с тех пор в эти игры играть перестали; за исключением профсоюза, там это неотъемлемая часть большой игры
Помните выборы на РАФе?
Щаз подумать – назначение начальника цеха/завода и т. д. выборами это явный бред, но тогда это было в тренде
Было два кандидата, один был симпатичен коллективу, второй начальству. Предвыборные программы, обещания увеличить премии по новой технике и НИОКР и т. д. Первый получил 48 из 100 (условно), второй 49. Но по условиям игры выборов надо было 50% + 1 голос.
Ничего, назначили вторые выборы, куда пригласили только второго. И во второй раз набрал 50 из 100! Одного голоса опять не хватило. Начальство плюнуло, назначило второго "чемпионом" начальником ЦЛАМ
В многотиражке написали, что коллектив неединогласно, но вполне плюралистически и демократически поддержал и т. д.
И с тех пор в эти игры играть перестали; за исключением профсоюза, там это неотъемлемая часть большой игры