В Кировской области создадут реестр работодателей для работы с подростками
Он применяется при организации трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время. Распространяется на трудовые отношения, возникающие между несовершеннолетним работником и работодателем в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Стандарт направлен на достижение ряда целей. Среди них – гарантированное соблюдение прав и законных интересов несовершеннолетних, обеспечение соответствующих условий охраны труда, формирование и ведение реестра ответственных работодателей в соответствии с установленными критериями ответственного трудоустройства.
Инициатором создания такого реестра выступила уполномоченной при президенте РФ по правам ребенка Мария Львова-Белов.
— Нам необходимо помочь найти работу не только в каникулярное время, но и круглогодично без ущерба для образования. Важно, чтобы компании, нанимающие несовершеннолетних, учитывали все критерии стандарта и помогали несовершеннолетним проявлять себя, — прокомментировала инициатор проекта.
— Для включения в Реестр ответственных работодателей предприятиям и организациям необходимо пройти самостоятельную проверку (аудит) посредством ответов на вопросы, предусмотренные проверочным листом, и получить Декларацию соответствия Стандарту ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан, — сообщили в региональном правительстве.
Реестр ответственных работодателей будет размещаться на официальных сайтах УГСЗН Кировской области и уполномоченного по правам ребенка в Кировской области.
Добавим, Кировская область вошла в число первых регионов в России, где разработан и утвержден Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних.
Стандарт направлен на достижение ряда целей. Среди них – гарантированное соблюдение прав и законных интересов несовершеннолетних, обеспечение соответствующих условий охраны труда, формирование и ведение реестра ответственных работодателей в соответствии с установленными критериями ответственного трудоустройства.
Инициатором создания такого реестра выступила уполномоченной при президенте РФ по правам ребенка Мария Львова-Белов.
— Нам необходимо помочь найти работу не только в каникулярное время, но и круглогодично без ущерба для образования. Важно, чтобы компании, нанимающие несовершеннолетних, учитывали все критерии стандарта и помогали несовершеннолетним проявлять себя, — прокомментировала инициатор проекта.
— Для включения в Реестр ответственных работодателей предприятиям и организациям необходимо пройти самостоятельную проверку (аудит) посредством ответов на вопросы, предусмотренные проверочным листом, и получить Декларацию соответствия Стандарту ответственного трудоустройства несовершеннолетних граждан, — сообщили в региональном правительстве.
Реестр ответственных работодателей будет размещаться на официальных сайтах УГСЗН Кировской области и уполномоченного по правам ребенка в Кировской области.
Добавим, Кировская область вошла в число первых регионов в России, где разработан и утвержден Стандарт ответственного трудоустройства несовершеннолетних.
Напомним, минувшим летом в регионе муниципальными образованиями и органами службы занятости было трудоустроено 7,2 тысячи несовершеннолетних. К трудоустройству подростков подключились 630 работодателей.