Отгулы сотрудников не будут сгорать

Работодатели обязаны дать отгул сотруднику, который сдает кровь. Но если он увольняется, то неиспользованные выходные сгорают. Госдума приняла закон, который изменит эти правила.

Как предоставить и учесть оплату сотруднику-донору дней в связи со сдачей крови
Донорам крови и ее компонентов положены льготы и гарантии, которые должен предоставить работодатель. В рекомендации Системы Главбух – что это за гарантии, какие документы оформить и как отразить в учете данные операции.
Как учесть донора

Депутаты разработали поправки в ТК. По действующим правилам, неиспользованные отгулы донорам не переносятся на новых работодателей. То есть, сотрудник не вправе взять выходные за сдачу крови в период, когда работал в другой компании. Если изменения примут, то донор сможет использовать отгулы и на новом месте работы.
В ТК пропишут условие для того, чтобы взять в новой компании неиспользованные донорские. Сотрудник должен будет в письменной форме уведомить работодателя о том, что у него есть право на дополнительные выходные. Тогда взять отгулы можно будет в течение года со дня сдачи крови.
Источник: Госдума РФ
Также читайте:



10 разъяснений Минфина об НДФЛ-2024: инструкция по применению