"Новости малого бизнеса": К 2030 году дефицит специалистов может вырасти до 4 миллионов человек - эксперт

По мнению генерального директора HeadHunter Дмитрия Сергиенкова, на проблемы с кадрами влияет низкая производительность труда, а она зависит в том числе от малой доли малого бизнеса в экономике, пишут "Новости малого бизнеса". За последние два года численность рабочей силы в России снизилась примерно на 1 млн человек и сейчас составляет 76,3 млн человек. Если сейчас рынку труда не хватает примерно 2 млн специалистов, а к 2030 году эта цифра, скорее всего, удвоится, заявил "Коммерсанту" гендиректор HeadHunter Дмитрий Сергиенков. По словам эксперта особенно быстро сокращаются максимально востребованные на рынке труда группы. Число людей от 19 до 40 лет за два года снизилось на 2 млн. Причины в первую очередь демографические: старое поколение уходит с рынка труда, молодое меньше по численности. Обостряет ситуацию низкая производительность труда в российской экономике, которая в два раза ниже, чем в сопоставимых экономиках других развитых стран. Причины этого в низкой мобильности рабочей силы из низкоэффективных в высокоэффективные сектора, в том числе между регионами, а также большая доля государства в экономике и низкая доля малого и среднего бизнеса. Кроме того, появляются новые профессии и индустрии, а система образования адаптируется к изменениям плохо и медленно. Она долго готовит кадры, необходимые прямо сейчас. Это тоже влияет на дефицит работников. Как сообщали "Новости малого бизнеса" , 24-25 сентября на учебно-производственной площадке «Фабрика процессов» в фармацевтическом техникуме Минздрава России пройдет конкурс «ФармаРУлит». Студенты-фармацевты в формате деловой игры освоят технологии бережливого производства и повышения производительности труда.