Дефицит рабочей силы в России вырос на 1 миллион человек
За последние два года число работников в России сократилось примерно на 1 миллион человек. Об этом заявил «Коммерсантъ» гендиректор HeadHunter Дмитрий Сергиенков.
По его словам, сейчас этот показатель равен 76,3 миллиона человек. При этом наиболее заметная убыль отмечается в тех категориях, которые максимально востребованы на рынке труда. Речь идет о россиянах в возрасте от 19 до 40 лет.
Ситуацию усугубляет низкая производительность труда в российской экономике, который почти во всех сегментах в два раза ниже, чем в сопоставимых экономиках других развитых государств.
Сергиенков убежден, что улучшения кадровой ситуации ждать не приходится. В настоящее время рынок испытывает нехватку почти 2 миллионов специалистов. К 2030 году этот показатель, вероятнее всего, вырастет в два раза.
«Компании пытаются любым способом выманить новых сотрудников из своих конкурентов по отрасли или даже из других отраслей, и зарплатный инструмент самый быстродейственный», — сказал Сергиенков.
В итоге образуется кризисная спираль. Работодатели серьезно увеличивают зарплаты на новые позиции, что стимулирует людей покидать их нынешние места, что оборачивается появлением новых вакансий, а значит, еще большими конкуренцией и ростом предлагаемых зарплат.
«Это приводит нас к исторически высоким показателям текучести персонала в экономике», — заявил Сергиенков.