ОСК закрепила за предприятиями студентов "Корабелки", обучающихся по программе "Завод-втуз"
"Объединенная судостроительная корпорация" (ОСК) закрепила за предприятиями студентов Санкт-Петербургского государственного морского технического университета (СПбГМТУ), обучающихся по "Программе подготовки инженеров - корабелов ОСК" (проект "Завод-втуз"). Об этом Sudostroenie.info рассказали 20 сентября в пресс-службе корпорации.
На встрече со студентами прошло закрепление 48-ми студентов за предприятиями ОСК: Адмиралтейские верфи, Балтийский завод и Северная верфь. Студентов ознакомили с основными преимуществами учебной программы: получение практического опыта производственной деятельности с первых месяцев обучения, выплата стипендий в период обучения в вузе, освоение новой рабочей профессии или совершенствование текущей, 100% трудоустройство и социальные гарантии, а также карьерные треки для молодых специалистов в инжиниринге и производстве.
Представители крупнейших предприятий ОСК в Санкт-Петербурге - участники проекта, рассказали о выпускаемой линейке судов, перспективах развития в рамках Группы ОСК, социальной и корпоративной жизни многотысячных коллективов. Также для студентов подготовлена программа адаптации, включающая регулярное участие в корпоративных и производственных мероприятиях предприятий.
«Все ребята заинтересованы работать на предприятиях Группы ОСК, самое главное – своевременно вовлечь их в жизнь профессионального судостроителя, заинтересовать молодежными мероприятиями и построением карьеры в отрасли», – отметила директор департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.
Участникам встречи были вручены памятные подарки от ОСК, добавляют в корпорации.
Фото: ОСК
На встрече со студентами прошло закрепление 48-ми студентов за предприятиями ОСК: Адмиралтейские верфи, Балтийский завод и Северная верфь. Студентов ознакомили с основными преимуществами учебной программы: получение практического опыта производственной деятельности с первых месяцев обучения, выплата стипендий в период обучения в вузе, освоение новой рабочей профессии или совершенствование текущей, 100% трудоустройство и социальные гарантии, а также карьерные треки для молодых специалистов в инжиниринге и производстве.
Представители крупнейших предприятий ОСК в Санкт-Петербурге - участники проекта, рассказали о выпускаемой линейке судов, перспективах развития в рамках Группы ОСК, социальной и корпоративной жизни многотысячных коллективов. Также для студентов подготовлена программа адаптации, включающая регулярное участие в корпоративных и производственных мероприятиях предприятий.
«Все ребята заинтересованы работать на предприятиях Группы ОСК, самое главное – своевременно вовлечь их в жизнь профессионального судостроителя, заинтересовать молодежными мероприятиями и построением карьеры в отрасли», – отметила директор департамента по управлению персоналом ОСК Юлия Оганезова.
Участникам встречи были вручены памятные подарки от ОСК, добавляют в корпорации.
Фото: ОСК