На Урале работодатели больше всего охотятся за менеджерами по подбору персонала

Интерес к вакансиям в сфере управления персоналом и тренингов продолжает расти второй год подряд. На сайте hh.ru свердловские работодатели опубликовали более 2 тысяч вакансий в этой области, что на 19 % больше, чем в начале осени 2023 года. Об этом ИА “Уральский меридиан” сообщили в пресс-службе hh.ru Урал.

Большинство вакансий в HR-сфере предназначены для специалистов по подбору персонала (37%). При этом спрос на руководителей отделов персонала и специалистов по подбору персонала увеличился на 29% и 20% соответственно. Количество вакансий для директоров по персоналу выросло на 19%, а для менеджеров по компенсациям и льготам снизилось на 8%.

Средняя зарплата в сфере управления персоналом выросла на 24 % и составила 64,1 тысячи рублей. Больше всего предлагаемый доход увеличился для менеджеров по персоналу — на 31 %, до 66,9 тысячи рублей.

Ранее агентство писало о том, что вакансии с удалёнкой бьют рекорды по востребованности у свердловчан. Бьют рекорды по востребованности у жителей Свердловской области вакансии с удалёнкой, на первом месте – тестировщик.