Мурманские работодатели подняли зарплату эйчарам на 11 тысяч
В преддверии дня рекрутера эксперты hh.ru проанализировали рынок труда и выяснили, какие зарплаты предлагают HR-специалистам, сколько хотят зарабатывать соискатели, а также на основе ряда исследований был подготовлен топ-фактов о специалистах сферы рекрутмента.
Факт 1. По России в целом спрос на эйчаров продолжает расти уже второй год подряд.По итогам за последние месяцы российские работодатели разместили наhh.ruболее 65 тыс. вакансий в сфере «Управление персоналом, тренинги». Это на 16% больше, чем в начале осени 2023 года.
Наибольшее число вакансий вHR-сфере работодатели размещают для рядовых специалистов по подбору персонала – 39% или более 25 тыс. вакансий за последние месяцы. При этом по сравнению с 2023 годом у компаний на 41% вырос спрос на менеджеров по компенсациям, также на треть (+36%) выросла потребность в руководителях отдела персоналом. Директоров по персоналу также стали искать на 20% чаще. Меньше всего за год вырос спрос на бизнес-тренеров (прирост лишь на 1%).
В регионах СЗФО бизнесу потребовалось более 8 тыс. таких специалистов, что также на 20% превышает прошлогодние показатели.В Мурманской области за последние месяцы местные работодатели искали более сотни новых эйчаров.
Факт 2. Зарплаты в сфере управления персоналом выросли в среднем на 12,8 тыс. рублейпо стране (до 65,7 тыс. рублей).В регионах СЗФО работодатели предлагают соискателям-эйчарамдоход до 65 тыс. рублей, что превышает прошлогодние предложения лишь на 8,5 тыс.ВМурманскойобластиэйчарможет заработать 70,7 тыс. рублей. За год возможный доходHR-специалиста в регионе вырос на 10,7 тыс.
Рейтинг высокооплачиваемых вакансий в сфере «Управление персоналом, тренинги», Мурманская область:
Факт 1. По России в целом спрос на эйчаров продолжает расти уже второй год подряд.По итогам за последние месяцы российские работодатели разместили наhh.ruболее 65 тыс. вакансий в сфере «Управление персоналом, тренинги». Это на 16% больше, чем в начале осени 2023 года.
Наибольшее число вакансий вHR-сфере работодатели размещают для рядовых специалистов по подбору персонала – 39% или более 25 тыс. вакансий за последние месяцы. При этом по сравнению с 2023 годом у компаний на 41% вырос спрос на менеджеров по компенсациям, также на треть (+36%) выросла потребность в руководителях отдела персоналом. Директоров по персоналу также стали искать на 20% чаще. Меньше всего за год вырос спрос на бизнес-тренеров (прирост лишь на 1%).
В регионах СЗФО бизнесу потребовалось более 8 тыс. таких специалистов, что также на 20% превышает прошлогодние показатели.В Мурманской области за последние месяцы местные работодатели искали более сотни новых эйчаров.
Факт 2. Зарплаты в сфере управления персоналом выросли в среднем на 12,8 тыс. рублейпо стране (до 65,7 тыс. рублей).В регионах СЗФО работодатели предлагают соискателям-эйчарамдоход до 65 тыс. рублей, что превышает прошлогодние предложения лишь на 8,5 тыс.ВМурманскойобластиэйчарможет заработать 70,7 тыс. рублей. За год возможный доходHR-специалиста в регионе вырос на 10,7 тыс.
Рейтинг высокооплачиваемых вакансий в сфере «Управление персоналом, тренинги», Мурманская область:
- Старший специалист по кадрам,https://spb.hh.ru/vacancy/107317881, предлагаемый доход до 110 000 ₽ Менеджер по подбору персонала,https://spb.hh.ru/vacancy/104165015, до 120 000 ₽ на руки Специалист по кадрам,https://spb.hh.ru/vacancy/107323111, до 96 800 ₽ Менеджер по персоналу и КДП,https://spb.hh.ru/vacancy/106252687, от 80 000 ₽ Инспектор отдела кадров,https://spb.hh.ru/vacancy/107246177, от 80 000 ₽ на руки Сотрудник отдела кадров,https://spb.hh.ru/vacancy/106687365, до 100 000 ₽ на руки Специалист отдела кадров,https://spb.hh.ru/vacancy/106244000, от 72 000 ₽ на руки Менеджер по подбору персонала,https://spb.hh.ru/vacancy/106946802, от 70 000 ₽ на руки Специалист по кадрам,https://spb.hh.ru/vacancy/107065072, от 66 000 ₽ на руки Менеджер по подбору персонала,https://spb.hh.ru/vacancy/106991935, до 90 000 ₽ на руки