Проект Корпорации развития «Кадры для инвесторов» открыл новый учебный год
На территории резидента индустриального парка «Рязанский» ООО «СТК-ЗМК» прошла первая в новом учебном году встреча в рамках проекта Корпорации развития рязанской области «Кадры для инвесторов». Участие в работе приняли руководители колледжей и техникумов Рязани, Ряжска, Касимова, Клепиковского и Рязанского районов, представители Центра опережающей профессиональный подготовки и регионального отделения «Студенческие отряды».
Проект «Кадры для инвесторов» направлен на укрепление связей между образовательной системой региона и производственным сектором. Компаниям помогают планово решать вопросы поиска и подбора кадров, а студентам — узнавать о перспективах трудоустройства ещё на этапе учёбы.
Директор ООО «СТК-ЗМК» Николай Князьков провел экскурсию по площадке строящегося завода. Компания планирует открыть здесь 100 высокотехнологичных рабочих мест. Участников встречи он познакомил с кадровыми потребностями по конкретным специализациям и перспективами прохождения студентами производственной практики на действующей площадке. Студентам завод готов предоставлять общежитие и транспорт. Итогом работы на площадке стала выработанная индивидуальная траектория подбора кадров для ООО «СТК-ЗМК».
«Целый ряд резидентов индустриального парка «Рязанский» планирует запускать производства уже в этом году, поэтому кадровый вопрос для них стоит остро, — прокомментировал работу проекта гендиректор Корпорации развития Вячеслав Несин. — Мы предлагаем колледжам и техникумам единую прозрачную систему подготовки специалистов. Программа прекрасно себя зарекомендовала. В прошлом году на учебную и производственную практику на предприятия наших партнёров вышли 150 студентов — будущих сварщиков, монтажников строительных металлоконструкций, слесарей, механиков, токарей. В этом учебном году вводим в проект «Кадры для инвесторов» новые форматы работы, чтобы помочь ещё большему числу студентов определиться с трудоустройством, а рязанским инвестпредприятиям — закрыть кадровые потребности».
Проект «Кадры для инвесторов» направлен на укрепление связей между образовательной системой региона и производственным сектором. Компаниям помогают планово решать вопросы поиска и подбора кадров, а студентам — узнавать о перспективах трудоустройства ещё на этапе учёбы.
Директор ООО «СТК-ЗМК» Николай Князьков провел экскурсию по площадке строящегося завода. Компания планирует открыть здесь 100 высокотехнологичных рабочих мест. Участников встречи он познакомил с кадровыми потребностями по конкретным специализациям и перспективами прохождения студентами производственной практики на действующей площадке. Студентам завод готов предоставлять общежитие и транспорт. Итогом работы на площадке стала выработанная индивидуальная траектория подбора кадров для ООО «СТК-ЗМК».
«Целый ряд резидентов индустриального парка «Рязанский» планирует запускать производства уже в этом году, поэтому кадровый вопрос для них стоит остро, — прокомментировал работу проекта гендиректор Корпорации развития Вячеслав Несин. — Мы предлагаем колледжам и техникумам единую прозрачную систему подготовки специалистов. Программа прекрасно себя зарекомендовала. В прошлом году на учебную и производственную практику на предприятия наших партнёров вышли 150 студентов — будущих сварщиков, монтажников строительных металлоконструкций, слесарей, механиков, токарей. В этом учебном году вводим в проект «Кадры для инвесторов» новые форматы работы, чтобы помочь ещё большему числу студентов определиться с трудоустройством, а рязанским инвестпредприятиям — закрыть кадровые потребности».