«Упакуем красиво!»: как живет и развивается одно из крупнейших за Уралом производств гофрокартона?
ЗАО «Болотнинская гофротара» ─ современное предприятие по производству гофрокартона и картонной упаковки, которому удается стойко держаться в числе крупнейших предприятий отрасли вот уже шесть десятков лет. 10 новейших производственных линий завода выпускают гофроупаковку объемом на 40 фур, которые ежедневно отправляют покупателям в разные точки страны. Как компании удается развиваться в непростое время, и почему рынок не сможет обойтись без картонной упаковки – в интервью с генеральным директором ЗАО «Болотнинская гофротара» АЛЕКСЕЕМ ТОМИЛОВЫМ.
– В этом году «Болотнинская гофротара» отмечает 60-летие. С какими результатами вы подошли к юбилею? Насколько сегодняшняя продукция завода – гофроупаковка – востребованы в России? Какое место на рынке Сибири занимает ваше предприятие?
– На сегодня ЗАО «Болотнинская гофротара» является одним из крупнейших за Уралом производителем гофроупаковки. Предприятие выпускает трехслойный и пятислойный гофрокартон, а также различную упаковку из гофрокартона (четырехклапанные короба, лотки, шоу-боксы, короба для пирогов и пиццы и т.д.). Короба выпускаются как из белого, так и из бурого гофрокартона с возможностью нанесения цветной печати. Используется целлюлозное и макулатурное сырье.
Сегодня предприятие выпускает более 10 млн. кв. м. гофропродукции в месяц. Производство работает в круглосуточном режиме. Ежедневно мы отгружаем порядка 40 фур с готовой продукцией.
– За последние годы завод неоднократно обновлял свое оборудование, внедрял новые производственные линии. В декабре 2018 года была проведена модернизация гофроагрегата, в ноябре 2019 года запущена в опытную эксплуатацию первая в России цифровая печатная машина. А в октябре 2022 года введена новая упаковочная линия MOSCA (Германия). Насколько необходимы были эти нововведения для компании, и какой эффект они дали?
– Это требования рынка. Ежегодно, участвуя в различных профильных выставках и общаясь с нашими заказчиками, мы изучаем их потребности. И на основе этого знания каждый год инвестируем значительные средства в модернизацию своего оборудования, а также приобретение нового. Благодаря этому, наши заказчики знают, что всегда могут обратиться к нам с любым запросом относительно гофроупаковки, и мы обязательно поможем. На сегодня предприятие оснащено двумя гофроагрегатами для выпуска гофрокартона и более десяти линиями переработки по выпуску различных видов гофрокоробов.
Фото предоставлено ЗАО «Болотнинская гофротара»
– С какими сложностями вам пришлось столкнуться, начиная с 2020 года? Какие меры были предприняты, чтобы сохранить и развивать далее производство?
– В этот период мы столкнулись с несколькими сложностями. Во-первых, после введения санкций на экспорт сырья (бумага и картон), которое мы используем, стоимость на этот товар стала высоко волатильной. Сначала был значительный рост стоимости сырья, а затем его резкое снижение. Впоследствии ситуация стабилизировалась, и сейчас мы имеем постепенный рост на уровне инфляции. Но так как сырьевая составляющая в цене гофроизделий составляет более 65%, такие скачки цен приводят к негативным финансовым последствиям для всего рынка упаковки. Во-вторых, это сложности с оборудованием, прежде всего, с запчастями. Из-за их отсутствия были вынужденные остановки работы части оборудования. Плюс мы долго ждали поставку новой упаковочной линии из Германии. Замечу, что в России оборудование для производства гофрокартона не выпускается.
Фото предоставлено ЗАО «Болотнинская гофротара»
В итоге, конечно, все эти вопросы были решены - мы все-таки получили купленное оборудование, а проблему с запчастями решили, проведя большую работу с поставщиками. Сейчас все цепочки поставок выстроены заново, и ситуация стала более прогнозируемой. Наш завод имеет резервные производственные мощности, значительный запас сырья и стабильное финансовое положение, что гарантирует нашим клиентам бесперебойность в поставках гофропродукции. Резюмируя, могу сказать, что предприятие достойно справляется со всеми современными вызовами благодаря своему опыту и слаженной работе нашей команды.
– Каким управленческим решением, оказавшим наибольшее влияние на деятельность компании, вы гордитесь?
– На протяжении нескольких лет я активно занимаюсь анализом всех производственных и бизнес-процессов на нашем предприятии. Сформировал рабочую группу, задачей которой является выявление «узких мест», а также поиск точек роста компании. Наша команда активно посещает различные заводы, выставки, проходит дополнительное обучение. Все это делается для снижения потерь, увеличения производительности, а значит и повышения конкурентоспособности предприятия. Постоянный рост объемов производства, финансовые результаты деятельности предприятия, а также рост удовлетворенности персонала говорят о правильности этих действий.
– Запуск два года назад нового склада с автоматической транспортной системой WSA стал необходимостью в связи с расширением производства?
– Предприятие постоянно развивается, осваивает новые виды продукции, увеличивает объемы производства. Все это требует развития заводской инфраструктуры, в том числе – приобретения нового оборудования, складской техники, грузового транспорта, а также расширения производственных и складских площадей. Запуск нового склада площадью более 3000 кв. м. в значительной степени ускорил процесс отгрузки готовой продукции. Эта инвестиция была своевременна и абсолютно оправдала себя.
Фото предоставлено ЗАО «Болотнинская гофротара»
– Кто является основными заказчиками и покупателями продукции предприятия?
– На сегодня предприятие насчитывает более 600 постоянных клиентов. Из них большая часть – это компании Сибирского Федерального округа, но также есть заказчики из других регионов: Урала, Дальнего Востока, стран ближнего зарубежья. Если говорить об отраслевой принадлежности, то значительная часть клиентов – компании пищевой отрасли, производящие кондитерские изделия, вино-водочную продукцию, молочные изделия, мясную и рыбную продукцию и т.д. Также нашими клиентами являются компании, работающие со строительными материалами, обувью, одеждой, канцелярскими товарами, бытовой техникой и многим другим. Практически всё, что вы можете видеть вокруг на прилавках магазинов – упаковывалось в так называемую транспортную тару – гофрокартон, т.к. это удобно, надежно, экологично и приемлемо по стоимости.
– Что делает именно вашу продукцию конкурентноспособной на рынке? Какие дополнительные сервисы вы предлагаете своим покупателям, что позволяет удерживать их интерес?
– Клиентоориентированность подразумевает комплексный подход к запросу нашего клиента. Мы готовы предоставить уникальное упаковочное решение, которое будет учитывать все параметры товара, который необходимо упаковать. Разработаем конструктив, дизайн, учтем прочностные характеристики, произведем и доставим тестовую партию, а также поможем с запуском на линии упаковки. Обязательно получим обратную связь о созданном продукте и только после этого начнем его промышленное производство. Плюс, наша компания обладает собственным автопарком, а также сотрудничает с множеством транспортных компаний, поэтому решение вопросов доставки нашей продукции мы можем полностью взять на себя.
Болотнинская гофротара очень трепетно относится к вопросам качества выпускаемой продукции. На нашем предприятии работает лаборатория, оснащенная современным оборудованием, а профессиональная команда осуществляет контроль как поступающего сырья, так и готового продукта. Важным аспектом в нашей работе является стабильное финансовое состояние компании. Со многими нашими клиентами мы работаем на условиях отсрочки платежа, а это особенно ценно при текущих ставках кредитования.
Фото предоставлено ЗАО «Болотнинская гофротара»
– С учетом кадрового голода в реальном секторе большое значение имеет команда предприятия. Какие специалисты трудятся в ЗАО «Болотнинская гофротара»? Как вы решаете вопрос с обучением персонала, социальными гарантиями и поддержкой работников?
– В нашей компании трудится команда высококвалифицированных специалистов, включая машинистов, технологов, инженеров, менеджеров, обладающих уникальными знаниями в своей отрасли. Мы понимаем, что успех предприятия напрямую зависит от профессионализма наших сотрудников, поэтому активно инвестируем в их обучение и повышение квалификации.
Поскольку в нашем небольшом городе нет специализированных учебных заведений, мы развиваем специалистов самостоятельно через наставничество и систему стажировок на рабочем месте. Многие сотрудники работают на предприятии большую часть жизни и за это время они стали носителями критических знаний, которые передают молодым специалистам.
Мы также поддерживаем перспективных сотрудников, направляя их на обучение в высшие учебные заведения за счет компании. Кроме того, мы активно содействуем вопросам благоустройства, предоставляя льготные займы на покупку жилья. Такие меры – это не просто современные практики удержания персонала, они отражают нашу глубокую корпоративную культуру социальной поддержки сотрудников.
Фото предоставлено ЗАО «Болотнинская гофротара»
Даже в самые трудные времена нашей истории мы не сократили ни одного работника, оказывали различные меры социальной поддержки: финансовые, продовольственные, строили дома сотрудникам, оплачивали лечение и многое другое. Мы уверены, что поддержка и развитие наших людей — это инвестиция в будущее. Вместе мы преодолеем любые преграды и реализуем даже самые смелые проекты.
– В 2022 году ЗАО «Болотнинская гофротара» совместно с АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда» запустили национальный проект «Производительность труда». Что дало предприятию участие в проекте?
– Спустя полгода с начала проекта производительность труда на эталонном участке возросла на 66%, простои сократились на 40%, а общая производительность труда по сравнению с прошлым годом увеличилась на 47%. В течение первого года проекта мы обучили треть сотрудников методам бережливого производства. В целом, внедрение всех мероприятий принесло нам экономический эффект, выразившийся в удвоении прибыли и дополнительном производстве 6,7 млн кв. метров продукции в год.
Однако самым важным результатом стал рост профессионализма и мотивированности команды. Благодаря полученным знаниям, наши сотрудники научились выявлять потери, которые ранее воспринимали как норму. Люди приходят на работу с желанием улучшать собственные процессы и свои рабочие места.
Фото предоставлено ЗАО «Болотнинская гофротара»
– Реализует ли компания социальные и благотворительные проекты?
– Мы с огромным удовольствием поддерживаем развитие спорта и творчества в Болотнинском районе. Активно участвуем в продвижении бильярдного спорта и мини-футбола. В 2023 году команда спортсменов из Болотного приняла участие на Кубке губернатора Новосибирской области по бильярдному спорту среди муниципальных образований и заняла там первое место. В июле 2024 года предприятие выступило организатором и генеральным спонсором турнира по мини-футболу «ПАМЯТЬ-2024», приуроченному к юбилею Болотнинского района, в котором приняли участие 9 команд из различных районов Новосибирской области.
С огромной честью и благодарностью оказываем помощь военным, выполняющим свой долг в зоне СВО. Помогаем военкоматам, участвовали в строительстве мемориального комплекса в честь героев России и памяти, павших в ходе проведения СВО воинов-спецназовцев "ЗА НАШУ ПОБЕДУ".
В 2024 году оказали материальную помощь храму св. преподобного Серафима Саровского в с. Турнаево Болотнинского района. Денежные средства направлены на ремонт системы отопления и общеремонтные работы этого замечательного 110-летнего храма.
Фото предоставлено ЗАО «Болотнинская гофротара»
– Каким вы видите предприятие и его работу в ближайшие 5-10 лет?
– В ближайшие 5-10 лет компания значительно увеличит объемы производства, внедрит новое передовое оборудование, расширит ассортимент выпускаемой продукции и благодаря этому обеспечит еще большие поступления налогов в бюджет – и тем самым внесет свой вклад в развитие нашей экономики.
– Поделитесь ближайшими планами на текущий-следующий год – планируется ли выпуск новой продукции, запуск новых линий и оборудования, сокращение или расширение коллектива?
– Каждый год компания вкладывает значительные средства в приобретение нового оборудования, и текущий год не исключение. Мы заключили крупный контракт на приобретение новой современной линии переработки, которую планируем запустить в начале 2025 года. Наши клиенты могут быть уверены, что приобретают у нас современную качественную гофроупаковку.
Фото предоставлено ЗАО «Болотнинская гофротара»
– Можно ли назвать ЗАО "Болотнинская гофротара" одним из важных градообразующих предприятий Болотнинского района и почему?
– Да, предприятие и жители Болотнинского района неразделимы. Большая часть сотрудников – это жители нашего района. Сегодня на предприятии работает более 500 человек. Работают целыми семьями, династиями. Помимо этого, много подрядчиков, работающих с нашим предприятием, тоже жители Болотнинского района. Таким образом, более 500 семей имеют непосредственное отношение к нашему предприятию, и мы благодарны им за это. Болотнинская гофротара является одним из крупнейших работодателей и налогоплательщиков в Болотнинском районе.
В качестве благодарности жителям Болотнинского района и его гостям, мы организовываем общегородской праздник на площади у Дома Культуры. Пользуясь случаем, приглашаем всех!
0+
Новосибирская область, г. Болотное, ул. Комитетская, 8
www.gofrotara54.com
e-mail: info@gofrotara54.com
+7-(383-49)-21-653
Реклама