Кому в Туле чаще оплачивают курсы повышения квалификации

Стало известно, кому из туляков выгоднее проходить курсы повышения квалификации и кто из них делает это чаще. Опрос провел сервис по поиску работы SuperJob.

Каждый второй туляк за последний год проходил курсы повышения квалификации, обучался на семинарах и тренингах. 15% из них учились за счет компании, 13% - бесплатно, 16% полностью за свой счет. Еще 5% разделили расходы на обучение с работодателем.

Чаще за свой счет учатся маркетологи, за счет работодателя – главные бухгалтеры. Не считая медиков, учителей и воспитателей, чаще других повышают квалификацию PR-менеджеры, системные администраторы, маркетологи и дизайнеры.

Половина жителей региона (51%) проходило обучение онлайн. Каждый пятый учился очно, 30% – в гибридном формате. Тем не менее, опрос показал, что опрошенные выше оценивают обучение в очном формате, чем онлайн-курсы.

Больше курсов за свой счет проходят работники до 34 лет. Чаще обучаются те, кто зарабатывает от 100 тысяч в месяц. При этом такие работники обычно проходили курсы за счет компании и, в основном, в очном формате. Значительно чаще (43%) туляки развивали технические навыки, чем навыки социального взаимодействия (20%). 34% опрошенных обучались всему.

Отмечается, что зарплату повысили только каждому седьмому прошедшему обучение. Как показал опрос, курсы чаще влияют на эффективность труда, чем приводят к карьерному росту. Среди тех, кому повышают зарплату, оказалось больше мужчин, чем женщин. Им же оказалось выгоднее учиться: женщины проходят курсы за счет работодателей реже.