Наибольшая кадровая уязвимость наблюдается в сфере пассажирского транспорта

Наибольшая кадровая уязвимость наблюдается в сфере пассажирского транспорта, организациях розничной торговли, строительных компаниях, а также в сфере услуг и в организациях по перевозке грузов. Таковы данные статистических исследований специалистов из НИУ ВШЭ. К основным факторам кадрового дефицита специалисты относят неблагоприятную демографическую ситуацию, сокращение притока трудовых мигрантов, отток российских специалистов за рубеж, а также избыточную либо недостаточную квалификацию работников.