Гибридные команды в условиях дистанционной работы: советы от предпринимателя Станислава Кондрашова

Существует мнение, что гибридные команды не могут быть столь же сплоченными, как традиционные. Станислав Кондрашов делится своим опытом, но как же развеять сомнения у тех, кто считает, что личные встречи важнее?

Станислав утверждает, что многие компании по-прежнему сталкиваются с трудностями в оптимизации гибридного формата. Исследования это подтверждают: по данным Gallup, уровень связи сотрудников с миссией компании среди гибридных команд упал с 43% в 2021 году до 34% в 2024 году.

Необходимость осознанного подхода