Рынок труда Камчатки страдает от кадрового голода

Служба исследований hh.ru проанализировали соотношение количества резюме к количеству вакансий на рынке труда в крае, передаёт РАИ «КАМЧАТКА-ИНФОРМ».

По данным экспертов российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников, в августе показатель составил 3.3 – это свидетельствует, что рынок труда в крае страдает от кадрового голода.

Нормой считается соотношение в 4-8 резюме на вакансию – тогда у работодателей есть достаточный выбор среди кандидатов, а соискатели не испытывают сложностей при поиске новой работы.

Самая сложная ситуация – в сфере медицины и фармацевтики. Отношение числа вакансий к числу резюме составляет 0.9, то есть, свободных рабочих рук – в два раза меньше, чем рабочих мест.

Также недостаток соискателей в таких профессиональных областях, как розничная торговля (1.3) и добыча сырья (1.9).

Зато в таких сферах, как маркетинг, реклама (15.1), стратегия, инвестиции, консалтинг (17.5) и искусство, развлечения, масс-медиа (32.7) переизбыток претендентов