Молодые врачи продолжают получать ключи от новых квартир

На днях трем молодым врачам Первоуральской городской больнице выдали ключи от служебного жилья, в прошлом году служебное жилье получили четыре медика горбольницы. Жилье, стимулирующие надбавки, встречи руководства больницы со студентами-целевиками, система наставничества, - все это входит в программу по привлечению медицинских кадров в медучреждение. В прошлом месяце после окончания медвуза семь молодых врачей трудоустроились в горбольницу, и это не предел. Служебное жилье — хорошее подспорье для молодой семьи, которая только начинает свой трудовой путь. Так, ключи от квартиры получила врач-пульмонолог Первоуральской городской больницы Валерия Царькова. На вручение она пришла вместе с супругом. - Для нас это был важный и волнительный момент. Раньше мы и снимали квартиру, и жили с родителями. Но свое жилье, хоть и служебное, — отличная социальная поддержка, - говорит врач. - Даже не ожидала, что мое заявление так быстро рассмотрят: подавала в отдел кадров в феврале, и вот уже в конце августа позвонили - обрадовали. В октябре исполнится год, как Валерия Царькова работает в отделении пульмонологии врачом. Но отношения с Первоуральской городской больницей — уже давние, начались еще со студенческой практики. Затем продолжились после окончания 6 лет обучения: Валерия пришла работать терапевтом в стационар на Динас, который в то время, в декабре 2021 года, функционировал как ковидный госпиталь. А когда девушка училась на пульмонолога в ординатуре, она уже работала стажером в профильном отделении Первоуральской больницы. Уже тогда молодого специалиста отметили заведующая и коллектив отделения, окружили Валерию заботой и вниманием. - Меня ждали в отделении еще с практики, коллектив очень хороший, развита система наставничества, здесь я и по сей день набираюсь опыта. Считаю, мое призвание — помогать пациентам с проблемами легких, - отмечает Валерия Царькова. Для молодых специалистов, помимо жилья, в горбольнице предусмотрен пакет стимулирующих выплат. Так, выпускникам медвузов, при трудоустройстве назначена ежемесячная доплата в размере 15 тысяч рублей плюс 5% от оклада, сроком на три года с даты трудоустройства, а вновь пришедшие специалисты со средним медобразованием тоже три года будут получать надбавку в размере 5 тысяч рублей ежемесячно плюс также 5% от оклада. Кроме того, с 1 сентября выпускникам медвузов увеличили региональные «подъемные» - с 35 до 100 тысяч рублей.