Депутаты предлагают работодателям мотивировать сотрудников расширять семьи

Депутаты Госдумы предлагают работодателям мотивировать сотрудников расширять семьи с помощью дополнительных выплат. Это общественная инициатива, рассказала 360.ru первый зампред комитета Госдумы по вопросам семьи, женщин и детей Татьяна Буцкая. В ходе выступления на ВЭФ она предложила работодателям обратить внимание на то, сколько детей появилось у сотрудников в текущем году, и отслеживать коэффициент рождаемости. При этом с компаний государство не собирается требовать никакие списки. «Потому что это должно быть на уровне понимания интереса государства. То есть количество детей, которое родилось в вашей компании, это равно как ваш работодатель поддерживает интересы государства», — отметила Татьяна Буцкая. Буцкая также указала на важность именно поддержки рождаемости в семье, а не просто одного конкретно взятого человека. Однако идея Буцкой не понравилась ее коллеге по комитету Виталию Милонову. Высказывание депутата на ВЭФ он сравнил с попыткой нейролингвистического программирования: государство должно обеспечить семью для того, чтобы была возможность родить. «Последовательность должна быть обратной. Люди рожают, а государство старается помогать в этом. Но если идти по [озвученному Буцкой] пути, то тогда всегда будет чего-то не хватать. Тогда работники скажут: „Да, замечательно сделали, а хочется еще, вот это надо и то“. И всегда будет находиться оправдание. Потому что это не делают, недостаточно много дают, потому что много никогда не бывает», — заметил Милонов. Он считает, что в коллективе надо создавать соответствующую атмосферу: чтобы приходящая на работу женщина знала — если забеременеет, ее с нетерпением будут ждать назад.