Экономическая ситуация подталкивает Volkswagen принимать непопулярные решения
0
О том, что кризис немецкого автопрома прогрессирует, на прошлой неделе заявил директор Центра автомобильных исследований при Университете Дуйсбург-Эссен Фердинанд Дуденхёффер. А уже сегодня прозвучало предупреждение, что одно из главных автопроизводств страны ждут перемены. Речь идёт о закрытии, пока предполагаемом, нерентабельных заводов. Производственный совет компании назвал устаревшими один из крупных заводов и одно предприятие по производству комплектующих в Германии. С этим не согласны ни исполнительный совет, ни профсоюз (один из самых влиятельных в Германии), которые неоднократно препятствовали попыткам руководства провести более масштабные изменения. Ранее аналитики потенциальными для закрытия площадками называли предприятия в Оснабрюке, Нижней Саксонии и Дрездене, Саксонии. В Volkswagen работают около 680 тысяч человек. Ранее в компании заявляли о прекращении программы гарантий занятости, которая действует с 1994 года, и которая до сих пор предотвращала сокращение рабочих мест. Глава бренда Volkswagen Томас Шефер назвал ситуацию крайне напряжённой, когда решение не будет найдено только сокращением расходов. «Если такой промышленный тяжеловес вынужден закрыть заводы, это может стать давно назревшим сигналом о том, что (Германии) необходимо значительно ужесточить меры экономической политики», — заявил руководитель отдела макроэкономики в ING Research Карстен Бржески. По его мнению, кризис компании стал результатом многолетней экономической стагнации и структурных изменений без роста. Руководитель производственного совета Даниэлла Кавалло заявила, что за последние годы руководство компании приняло «множество неправильных решений», в том числе отказалось инвестировать в гибриды или ускорить разработку доступных электромобилей. По её словам, руководство VW рассматривает не только возможность закрытия заводов, но и расторжения соглашений о заработной плате, а также отказа от обязательств по обеспечению как гарантий занятости, так и эффективности.