Сверхурочная работа в России теперь оплачивается по-новому

С 1 сентября в России вступило в силу новое положение, регламентирующее оплату сверхурочного труда. Речь идёт о поправке к одной из статей Трудового кодекса.

Если ранее при расчёте оплаты за сверхурочную работу учитывался только оклад и премии, из которых выводилось среднее, то теперь расчёт охватывает также компенсирующие и стимулирующие выплаты, которые получал работник.

Первые два часа, отработанные сверх положенного времени, оплачиваются в полуторном размере. Дальнейшее превышение нормы — уже в двойном. Кроме того за работником сохраняется право взять отгул в качестве компенсации.