Профессиональный риск на предприятии: виды, уровни, методы оценки

Чтобы организовать работы по охране труда, проведите организационные действия и оформите локальные документы. В рекомендации Системы Главбух — как оформить документы по охране труда, как вести учет микротравм, обучать охране труда, какие мероприятия проводить каждый год, какие штрафы грозят, если не выполнить правила охраны труда. Рекомендацию открыли для вас по гостевому доступу.
Что же такое профессиональный риск
Согласно законодательству в сфере охраны труда профессиональный риск – это вероятность причинения вреда здоровью работника в результате воздействия на него вредных и (или) опасных производственных факторов при выполнении им обязанностей по трудовому договору.
Другими словами, профессиональный риск – это комплексная характеристика условий труда, отражающая вероятность повреждения (утраты) здоровья и степень тяжести ожидаемых последствий этого события.
Виды профессиональных рисков
Виды профессиональных рисков разнообразны и зависят от специфики деятельности предприятия. Выделяют следующие виды профессиональных рисков:

Физические риски, связанные с воздействием на работника таких факторов, как шум, вибрация, электромагнитные поля, неблагоприятные микроклиматические условия и др.;
 Химические риски, возникающие при работе с вредными веществами (токсичными, ядовитыми, раздражающими);
 Биологические риски, связанные с возможностью заражения инфекционными заболеваниями при работе с биологическими материалами;
Психофизиологические риски, обусловленные повышенными физическими и нервно-психическими нагрузками, монотонностью труда, сменностью работы и др.

Работодатель обязан проводить оценку уровня профрисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов и вновь организованных рабочих мест. В рекомендациях Системы Главбух изложены советы о том, как эффективно и быстро организовать оценку профессиональных рисков, избегая затяжных процессов, которые могут растянуться на полгода. Вы сможете узнать, в каких случаях можно вовсе обойтись без этой процедуры или ограничиться её проведением всего один раз. В качестве бонуса предлагается памятка с планом проведения оценки и перечнем ответственных лиц.
Что такое управление профессиональными рисками
Управление профессиональными рисками (УПР) – это система мер, направленных на снижение уровня профессиональных рисков. УПР предполагает комплексный подход, включающий в себя идентификацию, оценку и минимизацию профессиональных рисков.
Управление профессиональными рисками – это комплекс взаимосвязанных мероприятий, включающих в себя правовые, организационные, технические, профилактические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Управление профессиональными рисками – это не разовое мероприятие, а непрерывный процесс, направленный на обеспечение безопасности и сохранение здоровья работников в процессе трудовой деятельности.
В рамках управления профессиональными рисками работодатель должен:

Разработать и утвердить локальные нормативные акты по управлению профессиональными рисками. Например, положение о системе управления охраной труда (образец ниже)
Организовать проведение оценки уровня профессионального риска;
Разработать и реализовать мероприятия по управлению профессиональными рисками;
Информировать работников о профессиональных рисках и мерах по их снижению.

Образец положения о системе управления охраной труда
Документы, касающиеся профрисков для сотрудников, следует постоянно поддерживать в актуальном состоянии и сохранять.
Скачать образец
Что относится к мерам управления профессиональными рисками
Организационные мероприятия: разработка инструкций по охране труда, проведение обучения и инструктажей, организация рабочих мест, контроль за соблюдением требований охраны труда.
Технические мероприятия: внедрение современного оборудования и технологий, средств коллективной и индивидуальной защиты, автоматизация производственных процессов.
Лечебно-профилактические мероприятия: проведение предварительных и периодических медицинских осмотров, лечение и реабилитация работников, профилактика профессиональных заболеваний.
Важно отметить, что не входит в перечень мероприятий по управлению профессиональными рисками: увеличение продолжительности рабочего дня, отказ от предоставления работникам отдыха и отпусков, снижение заработной платы в целях экономии на мерах безопасности.
Что является приоритетной мерой управления профессиональными рисками
Приоритетной мерой является устранение опасности на этапе проектирования рабочих мест, технологических процессов, выбора оборудования и материалов.
Профессиональные риски в охране труда регулируются законодательством, которое устанавливает обязанности работодателя по обеспечению безопасности и охраны здоровья работников, а также права работников на труд в условиях, соответствующих требованиям охраны труда.
Что такое оценка профессионального риска работника?
Оценка профессиональных рисков – это комплексный процесс, который включает в себя:

Идентификацию опасностей и рисков. На этом этапе выявляются все потенциальные источники опасности, которые могут причинить вред здоровью работников;
Анализ рисков. Проводится качественный и количественный анализ выявленных рисков;
Оценку уровня профессиональных рисков выявленных опасностей;
Разработку мер по управлению рисками.  На основе проведенной оценки разрабатываются конкретные мероприятия, направленные на снижение уровня рисков.

Что называют оценкой производственных рисков на рабочем месте? Это выявление опасностей, анализ или оценка рисков, связанных с выявленными опасностями, а также определение адекватных способов обращения с этими рисками.
Расчёт каких показателей включает в себя оценка профессиональных рисков
Для каждой профессии оценка включает определение:

Вероятности реализации риска: оценивается по шкале от «очень низкой» до «очень высокой» с учётом статистики травматизма, профзаболеваний, аварийности, а также опыта специалистов;
Тяжести последствий реализации риска: учитываются возможные последствия для здоровья работников (лёгкие, средние, тяжёлые травмы, заболевания, смертельный исход) с соответствующей градацией от «незначительные» до «катастрофические»;
Уровня профессионального риска: рассчитывается на основе значений вероятности и тяжести последствий с использованием специальных методик и матриц рисков.

Меры оценки и управления профессиональными рисками направлены на снижение уровня профессионального риска и минимизацию его негативных последствий.