НДФЛ удерживают с компенсации морального вреда
Работодатели платят сотрудникам компенсации морального вреда. Такие выплаты облагаются НДФЛ и страховыми взносами. Исключение – компенсация в связи с повреждением здоровья работника.
Письмо Минфина от 10.07.2024 № 03-04-06/64323Скачать
Ведомство напомнило, что ТК позволяет сотрудникам требовать возмещения вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей. То же самое касается и морального вреда. Об этом сказано в статьях 21, 22 ТК. Обоснованность компенсации и ее размер определяет суд (ст. 115 и 1101 ГК).
Как оформить и учесть компенсацию расходов при разъездном характере работы
Разъездная работа предполагает регулярные служебные поездки с возможностью ежедневно возвращаться домой. Обычно ее устанавливают курьерам, страховым агентам, торговым представителям. Сотрудникам с разъездным характером работы компенсируют расходы в связи со служебными поездками. В рекомендации Системы Главбух – перечень расходов, какие документы оформлять и как отражать в бухучете и при расчете налогов и взносов.
Читать о разъездной работе
Минфин отметил, что НДФЛ облагаются доходы в денежной и натуральной формах. В статье 217 НК перечислены доходы, которые не облагаются налогом. В списке упомянуты и компенсации в соответствии с законодательством – связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья. Если компенсация морального вреда связана с повреждением здоровья, то она освобождается от НДФЛ. В иных случаях – нет.
Что касается взносов, то действуют правила из статьи 422 НК. В ней также перечислены необлагаемые выплаты. В перечень включены законодательно установленные компенсации, связанные с возмещением вреда здоровью. Значит, от взносов освобождаются компенсации морального вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья. Другие выплаты облагаются.
Источник: Минфин России
Также читайте:
Компании будут чаще удерживать НДФЛ с выплат сотрудникам
Письмо Минфина от 10.07.2024 № 03-04-06/64323Скачать
Ведомство напомнило, что ТК позволяет сотрудникам требовать возмещения вреда, причиненного в связи с исполнением трудовых обязанностей. То же самое касается и морального вреда. Об этом сказано в статьях 21, 22 ТК. Обоснованность компенсации и ее размер определяет суд (ст. 115 и 1101 ГК).
Как оформить и учесть компенсацию расходов при разъездном характере работы
Разъездная работа предполагает регулярные служебные поездки с возможностью ежедневно возвращаться домой. Обычно ее устанавливают курьерам, страховым агентам, торговым представителям. Сотрудникам с разъездным характером работы компенсируют расходы в связи со служебными поездками. В рекомендации Системы Главбух – перечень расходов, какие документы оформлять и как отражать в бухучете и при расчете налогов и взносов.
Читать о разъездной работе
Минфин отметил, что НДФЛ облагаются доходы в денежной и натуральной формах. В статье 217 НК перечислены доходы, которые не облагаются налогом. В списке упомянуты и компенсации в соответствии с законодательством – связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья. Если компенсация морального вреда связана с повреждением здоровья, то она освобождается от НДФЛ. В иных случаях – нет.
Что касается взносов, то действуют правила из статьи 422 НК. В ней также перечислены необлагаемые выплаты. В перечень включены законодательно установленные компенсации, связанные с возмещением вреда здоровью. Значит, от взносов освобождаются компенсации морального вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья. Другие выплаты облагаются.
Источник: Минфин России
Также читайте:
Компании будут чаще удерживать НДФЛ с выплат сотрудникам