В Псковской области временную работу нашли более 850 несовершеннолетних
В июне-августе 2024 года в летний период временной работой были обеспечены в общей сложности 1326 человек.
В рамках госуслуги «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время» работу получил 851 человек. Несовершеннолетние граждане чаще всего трудоустраивались на предприятия общепита, на производство и в сферу туризма и гостеприимства.
«Кадровые центры в период каникул действительно активно работают с молодежью, помогают им подобрать подходящие вакансии на лето, – отметила руководитель ОЦЗН Олеся Сергеева, – помимо официального стажа и соцгарантий, трудоустройство через центр занятости дает преимущество – доплату в размере более 1500 рублей. В рамках модернизации мы стараемся работать над закрытием сезонной кадровой потребности работодателей региона – особенно это касается индустрии гостеприимства, общепита и других сфер, где в летний сезон увеличивается спрос на сотрудников».
Школьников и студентов не привлекают на вредные производства, сотрудники в возрасте 14-15 лет работают не более 24 часов в неделю, а те, кому от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.
Что касается совершеннолетних граждан, которые трудоустраивались на сезонную работу в период с июня по август, с их помощью были закрыты 475 вакансий у предприятий из сфер дорожного строительства, образования, транспорта, торговли, здравоохранения и не только.
В осенне-зимний период сезонные вакансии связаны с началом отопительного сезона – уже сейчас центры занятости начали подбор сотрудников для предприятий из сферы ЖКХ.
В рамках госуслуги «Организация временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время» работу получил 851 человек. Несовершеннолетние граждане чаще всего трудоустраивались на предприятия общепита, на производство и в сферу туризма и гостеприимства.
«Кадровые центры в период каникул действительно активно работают с молодежью, помогают им подобрать подходящие вакансии на лето, – отметила руководитель ОЦЗН Олеся Сергеева, – помимо официального стажа и соцгарантий, трудоустройство через центр занятости дает преимущество – доплату в размере более 1500 рублей. В рамках модернизации мы стараемся работать над закрытием сезонной кадровой потребности работодателей региона – особенно это касается индустрии гостеприимства, общепита и других сфер, где в летний сезон увеличивается спрос на сотрудников».
Школьников и студентов не привлекают на вредные производства, сотрудники в возрасте 14-15 лет работают не более 24 часов в неделю, а те, кому от 16 до 18 лет – не более 35 часов в неделю.
Что касается совершеннолетних граждан, которые трудоустраивались на сезонную работу в период с июня по август, с их помощью были закрыты 475 вакансий у предприятий из сфер дорожного строительства, образования, транспорта, торговли, здравоохранения и не только.
В осенне-зимний период сезонные вакансии связаны с началом отопительного сезона – уже сейчас центры занятости начали подбор сотрудников для предприятий из сферы ЖКХ.