КОРПОРАЦИЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ: ГДЕ ОДНИ ВИДЯТ ТРУДНОСТИ, МЫ ВИДИМ ПЕРСПЕКТИВУ
Современный мир подготовил для людей множество приятных бонусов. Нам не нужно добывать пропитание для семьи, бегая с копьем по полям. Не надо тратить выходные на рутинные домашние дела, которые выполняются легче и быстрее с помощью девайсов. Развитие науки и техники позволило забыть о бедах предыдущих поколений, но вместе с тем приготовило для нас новые неприятности в борьбе за справедливость и чистое небо над головой.
На базе компании «Сталь-Про», которая занимает лидирующую позицию на рынке металлопроката, зародился новый проект. Проект, который возложил на себя важную социальную миссию – помочь людям со сложной судьбой: военнослужащим и гражданам, получившим какое-либо ранение в ходе СВО, сиротам и подросткам из малообеспеченных семей, людям с ОВЗ.
Оказывая ту или иную поддержку, компания решила не давать «рыбу», а подарить «удочку» и научиться ей пользоваться, чтобы человек смог в любой момент самостоятельно позаботиться о себе. Цель проекта – помочь людям пройти социальную адаптацию, получить знания и навыки в интересующей сфере и занять престижную должность.
«Корпорация возможностей» состоит из двух больших блоков: бизнес-школа и кадровое агентство. На первом этапе человек обучается востребованной специальности из разных направлений: IT, HR, маркетинг и PR, работа с клиентами, современные разработки и технологии в области искусственного интеллекта.
Обретя необходимые знания и навыки, участник проекта переходит во второй блок – кадровое агентство, где ему помогут найти подходящую вакансию в перспективной компании. Такой подход позволяет соискателям с инвалидностью или трудной жизненной ситуацией получить ценные умения, необходимые при трудоустройстве и во время работы. Более того, для каждого участника предусмотрено:
- Индивидуальное обучение
- Социальная адаптация и поддержка
- Проживание и транспортировка
- Адаптация готовых специалистов в крупные компании, в том числе, «Сталь-Про».
Таким образом, не только участник наиболее легким и приятным путем достигает поставленные цели, но и компаниям удается нанять на работу мотивированных и квалифицированных специалистов. Подобная схема помогает развивать программы инклюзивного трудоустройства, что в свою очередь ведет к налоговым льготам.
Успешное развитие проекта позволит ускорить рост ВВП на 0,5% ежегодно, развить инновации и технологии для рабочих процессов, а также поддержать участников СВО, людей с ОВЗ, сирот и подростков из малообеспеченных семей, которые выбирают успешный жизненный путь.
Сайт steel-pro.ru
Запись КОРПОРАЦИЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ: ГДЕ ОДНИ ВИДЯТ ТРУДНОСТИ, МЫ ВИДИМ ПЕРСПЕКТИВУ впервые появилась #LikeNews.