Лишь 36 % калужских сотрудников видят пользу в система контроля работы
Около 44 % жителей Калужской области не видят пользы во внедрении систем мониторинга эффективности сотрудников, такие цифры приводит служба исследований российской онлайн-платформы по поиску работы и сотрудников hh.ru.
Проведённый ей опрос показал, что лишь 36 % калужских соискателей видят реальный толк от контроля присутствия и активности на рабочем месте. Чаще всего об этом заявляют представители сферы продаж и обслуживания, производства и сервиса, а также административный персонал.
Не согласны с тем, что подобный контроль повышает эффективность людей 52 % калужан. И в основном это пиарщики, маркетологи, представители ИТ, финансов и бухгалтерии.
В целом по Калужской области с системой мониторинга эффективности встречались 71 % участников опросов, каждый пятый (21 %) с ней не знаком, а 8 % затруднились ответить. Говоря о пользе подобных мер, люди отвечали, что такой контроль помогает в повышении дисциплины (35 %), позволяет справедливо распределять нагрузку (31 %) и оценивать результаты (26 %).
Ранее 65 % калужских соискателей заявляли, что в 2024 году планирует заняться развитием свой карьеры.