Немецкие работодатели против налоговых льгот для иностранцев

24.07.2024 12:16

Немецкие работодатели против налоговых льгот для иностранцев

Несмотря на попытки министра финансов Кристиана Линднера перефразировать это предложение как «бонус за выход на работу», ассоциация работодателей выступила против планов предоставления налоговых льгот для иностранцев в Германии.

Президент ассоциации Райнер Дульгер назвал эти предложения «несправедливыми»: «Это предложение противоречит налоговой справедливости и посылает неверный внутриполитический сигнал», — сказал он. «Это также может привести к беспорядкам среди рабочих во многих местах».

По словам Дульгера, правительству следует рассмотреть возможность снижения налогового бремени для всех, а не сосредотачиваться на определенной группе работников. «Тогда [Германия] станет более привлекательной для иностранных квалифицированных рабочих», — добавил он.

По мнению Дульгера, улучшение условий для иностранцев влияет на облегчение жизни в Германии в целом. «У нас сложный язык», — сказал он. «Когда люди приезжают в страну, они не могут получить уход за детьми, не могут найти место для проживания — вот проблемы, над которыми нам нужно работать».

Что произошло

В рамках своих планов по бюджету на 2025 год коалиция «Светофора» Германии разработала ряд мер, направленных на стимулирование роста и повышение деловой активности в стране. Среди них — предлагаемые налоговые льготы для иностранцев, которые будут действовать в течение первых трех лет трудоустройства в Германии.

Прибывшие работники получат налоговое снижение на 30% в первый год, на 20% во второй год и на 10% в третий год. Это будет ограничено нижним и верхним пределом, которые пока не определены.

Руководители предприятий против налоговых льгот для иностранцев

Петер Адриан, президент Немецкой торгово-промышленной палаты (DIHK), заявил, что, по его мнению, было бы правильно подумать о том, как сделать Германию более привлекательной для иностранных рабочих.

«Предоставление налоговых льгот иностранцам сразу же приведет к обсуждению неравного обращения», пояснил он.

Как привлечь «лучшие таланты»

Предложения появились на фоне серии недавних изменений, внесенных в закон правительства об иммиграции квалифицированных кадров. Все они направлены на устранение растущего дефицита квалифицированных кадров в Германии и поддержку ее слабой экономики.

Последние изменения включают в себя более низкие пороговые значения заработной платы для претендентов на получение Blue Card, упрощение процедуры воссоединения семей и введение виз для соискателей работы на основе баллов, известных как Opportunity Card .

Другие европейские страны также ввели налоговые льготы для поощрения иммиграции квалифицированных специалистов, но обычно это применяется только к конкретным лицам, а не является всеобщей политикой.

Защищая свои планы, министр финансов Линднер (СвДП) охарактеризовал налоговые льготы как «бонус за привлечение лучших талантов из-за рубежа». Однако политик, придерживающийся либеральных взглядов на экономику, заявил, что ему известно о противодействии со стороны работодателей.

«Вот почему мы сначала будем искать диалог», — сказал он. «Потому что мы не будем вводить ничего, что не будет активно использоваться работодателями».