Государство усилит контроль за соблюдением трудового законодательства
На этой неделе Госдума приступит к рассмотрению законопроекта, направленного на совершенствование госконтроля за соблюдением трудового законодательства
«Проект федерального закона призван защитить права работающих граждан», — написал в своем канале в Telegram Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин. По его словам, в числе поправок:
установление государственного надзора за соблюдением работодателем обязательств перед работниками по трудовым соглашениям;
предоставление инвалидам ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 30 календарных дней;
создание региональных межведомственных комиссий для противодействия формированию просроченной задолженности по зарплате;
осуществление временного перевода на другую работу по направлению службы занятости с согласия работника при приостановке производства или наличии потребности на другом предприятии.
«Последнее предложение позволит гражданам в случае локального кризиса сохранить стабильный доход, перейдя временно на работу в другую организацию, а нанимателю в последующем вернуть кадры в свой коллектив. При этом первоначальный трудовой договор не расторгается, а лишь приостанавливает свое действие. Такое решение может быть востребовано также и в сфере сезонной занятости», — заключил Председатель ГД.
«Проект федерального закона призван защитить права работающих граждан», — написал в своем канале в Telegram Председатель Государственной Думы Вячеслав Володин. По его словам, в числе поправок:
установление государственного надзора за соблюдением работодателем обязательств перед работниками по трудовым соглашениям;
предоставление инвалидам ежегодного оплачиваемого отпуска не менее 30 календарных дней;
создание региональных межведомственных комиссий для противодействия формированию просроченной задолженности по зарплате;
осуществление временного перевода на другую работу по направлению службы занятости с согласия работника при приостановке производства или наличии потребности на другом предприятии.
«Последнее предложение позволит гражданам в случае локального кризиса сохранить стабильный доход, перейдя временно на работу в другую организацию, а нанимателю в последующем вернуть кадры в свой коллектив. При этом первоначальный трудовой договор не расторгается, а лишь приостанавливает свое действие. Такое решение может быть востребовано также и в сфере сезонной занятости», — заключил Председатель ГД.